दुनिया भर में लैंगिक समानता का मुद्दा तेजी से उजागर होने के साथ, हम कुछ ऐसे व्यवसायों की स्थापना देख सकते हैं जिनमें महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक कमाती हैं।
हालाँकि, राष्ट्रीय रोजगार बैंक (बीएनई) द्वारा एकत्र किए गए डेटा के जारी होने के बाद, एक विश्लेषण किया गया आईडीडोस कंसल्टेंसी द्वारा, यह सत्यापित करना संभव था कि पुरुषों को दिए जाने वाले वेतन के बीच अभी भी एक बड़ा अंतर है औरत।
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कुछ व्यवसायों में अंतर आश्चर्यजनक है और मुख्य रूप से महिलाओं को प्रभावित करता है। उदाहरण के तौर पर, का क्षेत्रफल डेवलपर एक बेतुका अंतर है. इसमें पुरुषों का वेतन महिला डेवलपर्स की तुलना में लगभग 63% अधिक है।
लेकिन उन व्यवसायों का क्या जहां महिलाएं पुरुषों से अधिक कमाती हैं? नीचे देखें कि वे क्या हैं!
देखें 10 पेशे जहां महिलाएं अधिक कमाती हैं
नीचे दी गई सूची देखें जो उन मुख्य क्षेत्रों को दर्शाती है जिनमें नौकरी बाजार में महिलाओं को सबसे अधिक महत्व दिया जाता है।
- ग्राफिक डिजाइनर: 7.56%
- वित्तीय विश्लेषक: 6.83%
- एचआर समन्वयक: 5.79%
- फार्मासिस्ट: 4.87%
- मनोवैज्ञानिक: 4.87%
- बिलिंग विश्लेषक: 3.46%
- रिसेप्शनिस्ट: 2.41%
- टेलीमार्केटिंग: 1.57%
- प्रशासनिक सहायक: 0.58%
- मार्केटिंग असिस्टेंट: 0.46%
हालाँकि ऐसे पेशे हैं, जैसे कि ऊपर बताए गए, जिनमें महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक कमाती हैं, हमने देखा कि अंतर उतना महत्वपूर्ण नहीं है।
अभी भी ऐसे कई क्षेत्र हैं जहां वेतन अंतर अनुपातहीन है। उदाहरण के लिए, अनुमान के मुताबिक, प्रशासनिक तकनीशियन के पेशे में पुरुष कथित तौर पर 58% अधिक कमाते हैं।
एक हालिया अध्ययन में, महाप्रबंधक पेशे में परिदृश्य काफी समान है, जहां अंतर 57.9% तक पहुंच गया है।
दोनों लिंगों के लिए अधिक समानता और वेतन समानता
हालाँकि कुछ हैं पेशा जिसमें महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक कमाती हैं, लाभ उतना महत्वपूर्ण नहीं है जितना पहले बताया गया है।
इसलिए, इस कमाई के संतुलन को लेकर कई कंपनियों को अभी भी जागरूकता की जरूरत है।
इस अर्थ में, यह ध्यान में रखना आवश्यक है कि लिंग अंतर, वास्तव में, इन पेशेवरों की क्षमता पर कोई प्रभाव नहीं डालता है। कुछ दुर्लभ अपवादों को छोड़कर, पुरुषों और महिलाओं में किसी भी प्रकार की भूमिका को अच्छी तरह से निभाने की समान क्षमताएं होती हैं।