मुझे जन्मदिन निकासी में कितना प्राप्त हो सकता है? देखना!

सीएलटी (श्रम कानूनों का समेकन) मॉडल के तहत पंजीकृत श्रमिक, यानी जिनके पास औपचारिक अनुबंध है, उनके पास श्रम कानूनों द्वारा गारंटीकृत अधिकार हैं। उनमें से कुछ की चिंता है एफजीटीएस, जो एक ऐसा अधिकार है जिसका उपयोग ब्राज़ीलियाई लोग कर सकते हैं और इसके अलग-अलग तौर-तरीके हैं, जैसे कि जन्मदिन वापसी. एफजीटीएस और जन्मदिन निकासी के बारे में अधिक जानने के लिए पूरा लेख देखें।

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वर्षगांठ वापसी के बारे में और जानें

सामान्य तौर पर, एफजीटीएस निकासी तब की जा सकती है जब श्रमिकों को बिना उचित कारण के या सेवानिवृत्ति के मामलों में निकाल दिया जाता है। निकासी के तौर-तरीके कई प्रकार के होते हैं और उनमें से एक जन्मदिन निकासी है, जो प्रत्येक कार्यकर्ता के जन्मदिन के महीने में होता है।

हजारों ब्राज़ीलियाई लोगों के लिए जन्मदिन निकासी वर्ष के अंत तक जारी की जानी चाहिए। विचाराधीन निकासी अनिवार्य नहीं है, हालांकि, इसका विकल्प चुनने पर, उचित कारण के बिना समाप्ति के मामले में व्यक्ति को गारंटी निधि की पूरी राशि प्राप्त नहीं होती है।

फंड तक पहुंचने के लिए, बस एफजीटीएस एप्लिकेशन डाउनलोड करें, जो एंड्रॉइड और आईओएस के लिए उपलब्ध है। इसके अलावा, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि जमा की गई राशि के ऊपर 40% जुर्माना अभी भी कर्मचारी का अधिकार है।

क्या मूल्य उपलब्ध है?

श्रमिकों को उपलब्ध कराई जाने वाली राशि सीधे प्रत्येक व्यक्ति के एफजीटीएस शेष पर निर्भर करती है जो जन्मदिन निकासी का विकल्प चुनता है। इस दृष्टि से, व्यक्ति अपनी गारंटी निधि का आधा हिस्सा तक भुना सकता है। हालाँकि, इस राशि पर अतिरिक्त शुल्क लगता है, जो निकाली जाने वाली राशि पर निर्भर करता है।

कम मान उच्च प्रतिशत दर दिखाते हैं, लेकिन अतिरिक्त दर थोड़ी कम है या मौजूद नहीं है। इसलिए, उच्च मूल्यों में उच्च प्रतिशत दरें होती हैं और परिणामस्वरूप, अतिरिक्त दरें एक साथ बढ़ती हैं।