बहुत से लोग अभी भी संदेह में हैं कि क्या व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमी (एमईआई) राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) द्वारा सेवानिवृत्ति का हकदार है। किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह, एमईआई के पास श्रम अधिकार और गारंटीशुदा सेवानिवृत्ति है, हालांकि इस शर्त के कुछ विशिष्ट विवरण के साथ। इसके बारे में और देखें एमईआई के लिए सेवानिवृत्ति कैसे काम करती है और अपने सभी संदेह दूर करें।
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समझें कि एमईआई के लिए सेवानिवृत्ति के लिए क्या आवश्यक है
एक सूक्ष्म उद्यमी के लिए सेवानिवृत्ति के गारंटीकृत अधिकार के लिए सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक है सिंपल्स नैशनल कलेक्शन डॉक्यूमेंट (डीएएस-एमईआई) का मासिक भुगतान करना। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह निर्धारित दर सामाजिक सुरक्षा योगदान का हिस्सा है।
मासिक रूप से लिया जाने वाला शुल्क न्यूनतम वेतन के 5% के बराबर है, यानी, चूंकि 2022 में राशि बीआरएल 1,212.00 है, एमईआई को बीआरएल 60.60 का भुगतान करना होगा। इसके अलावा, वाणिज्यिक और औद्योगिक क्षेत्रों में काम करने वाले सूक्ष्म उद्यमियों को R$1.00 अधिक का भुगतान करना होगा, क्योंकि वस्तुओं और सेवाओं के संचलन पर कर लगता है। सेवाएँ प्रदान करने वाले MEI के लिए, उन्हें सेवाओं पर कर के कारण R$5.00 अधिक का भुगतान करना होगा।
MEI के लिए सेवानिवृत्ति कैसे काम करती है?
अन्य मामलों की तरह, एमईआई विकलांगता या वृद्धावस्था के कारण सेवानिवृत्ति का हकदार है। वर्तमान कानून के तहत, महिलाओं के लिए सेवानिवृत्त होने की न्यूनतम आयु 62 वर्ष है, पुरुषों के लिए यह 65 वर्ष है। इसके अलावा, आवश्यक न्यूनतम योगदान वर्षों पर ध्यान देना आवश्यक है, जो कम से कम 180 महीने (15 वर्ष) होना चाहिए।
जानें कि मासिक शुल्क का भुगतान कैसे करें
DAS-MEI शुल्क का मासिक भुगतान आधिकारिक वर्चुअल प्लेटफॉर्म के माध्यम से होता है उद्यमी पोर्टल. इस प्रकार, वेबसाइट तक पहुंचने पर, सूक्ष्म-उद्यमी को "Já sou MEI" पर क्लिक करना होगा और "मासिक योगदान और किस्तों के भुगतान" पर आगे बढ़ना होगा। अंत में, पृष्ठ पर शुल्क भुगतान राशि के साथ एक टिकट उत्पन्न होगा।