क्या यह एफजीटीएस और बेरोजगारी बीमा का अंत होगा?

अर्थव्यवस्था मंत्री, पाउलो गुएडेस की पहल पर, ग्रुपो डी अल्टोस एस्टुडोस डो ट्राबल्हो (जीएईटी) नामक एक अध्ययन समूह का गठन किया गया था। इस अध्ययन का उद्देश्य श्रम कानून में कई बदलावों का प्रस्ताव करना था, यानी "मिनी-श्रम सुधार" करना।

समूह द्वारा विस्तृत प्रस्तावों में से एक को समाप्त करना था बेरोजगारी बीमा और FGTS के ऊपर 40% जुर्माना लगाएं। यह जानने के लिए कि क्या आप वास्तव में हैं FGTS और बेरोजगारी बीमा समाप्त हो सकता है, पूरा लेख देखें!

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प्रस्ताव

तब तक, समूह के विद्वानों ने एक फंड बनाने का प्रस्ताव रखा था जिसे नियोक्ताओं की जमा राशि द्वारा बनाए रखा जाएगा, लेकिन यह प्रत्येक कर्मचारी के नाम पर नहीं होगा, क्योंकि यह वर्तमान में एफजीटीएस के साथ काम करता है। इसके अलावा, अनुचित बर्खास्तगी पर 40% जुर्माना समाप्त किया जाना चाहिए।

हालाँकि, बेरोजगारी बीमा, साथ ही उपरोक्त जुर्माने का उद्देश्य कर्मचारी को नौकरी से निकाले जाने पर सहायता करना है। इस तरह, ये वे लाभ हैं जिनका उद्देश्य श्रम बाजार में स्थानांतरित होने के दौरान उनके निर्वाह को सुविधाजनक बनाना है।

इसके अलावा, फंडो डी एम्पारो एओ ट्रैबलहाडोर (एफएटी) एकल कार्यकर्ता सुरक्षा कोष का प्रबंधन करेगा। बेरोजगारी, किसी भी समय एफजीटीएस तक लचीली पहुंच के साथ, इसके विपरीत कि यह कैसे होता है इस समय।

समूह द्वारा इस्तेमाल किया गया तर्क यह है कि इन श्रमिक अधिकारों को वापस लेने से कर्मचारी कारोबार में कमी आएगी। इसे देखते हुए, कंपनियों के पास नई नियुक्तियों में निवेश के लिए अधिक संसाधन होंगे।

हालाँकि, इस प्रस्ताव के पीछे की सोच देश में बेरोजगारी के स्तर में कमी लाने की है, लेकिन विशेषज्ञों को डर है कि वास्तविकता इसके बिल्कुल विपरीत है।

क्या जोखिम सचमुच वास्तविक हैं?

जब लाभ की समाप्ति के बारे में परिकल्पना उत्पन्न होती है, तो यह पहले से ही कार्यकर्ता को डराने के लिए पर्याप्त प्रासंगिक कारक होता है। हालाँकि, अभी तक यह प्रस्ताव केवल एक अध्ययन की श्रेणी में है और प्रस्तुत किये जाने के बावजूद, आगे नहीं बढ़ा है और इसका कोई वास्तविक सबूत नहीं है कि यह वास्तव में आगे बढ़ेगा, कांग्रेस द्वारा वोट दिए जाने की स्थिति तक राष्ट्रीय।