पीएल का इरादा महिलाओं की सेवानिवृत्ति में मातृ देखभाल को शामिल करने का है

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महिलाओं की सेवानिवृत्ति में अतिरिक्त राशि शामिल करने की संभावना का आकलन करने के लिए बिल संख्या 3062/21 चैंबर ऑफ डेप्युटीज़ में लंबित है। हालाँकि, यह लाभ उन माताओं के लिए है जो अपने बच्चों की देखभाल के लिए खुद को समर्पित करती हैं। इस आलेख का अनुसरण करें और देखें कि प्रस्ताव कैसे काम करता है।

और पढ़ें: क्या आप जानना चाहते हैं कि 2022 में उम्र के अनुसार सेवानिवृत्ति कैसे सुरक्षित करें? इस लेख को देखें और उत्तर पाएं!

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नया महिला सेवानिवृत्ति विधेयक कैसे काम करता है?

नई परियोजना का लक्ष्य उन महिलाओं के लिए पेंशन मूल्य में 10 प्रतिशत अंक अधिक प्रदान करना है जो खुद को मातृ देखभाल के लिए समर्पित करते हैं। इस प्रकार, पाठ 2019 के संवैधानिक संशोधन 103 के अंश लाता है, जो सेवानिवृत्ति की गणना निर्धारित करता है।

हालाँकि, लाभ की मात्रा में वृद्धि श्रेणियों के बीच भिन्न होती है, नीचे देखें:

  • प्रति बच्चा 2 प्रतिशत अंक (ए);
  • यदि बच्चा गोद लिया गया है तो 4 प्रतिशत अंक;
  • साथ ही यदि बच्चा विकलांग है या गंभीर बौद्धिक या मानसिक विकलांगता है तो 2 अतिरिक्त प्रतिशत अंक।
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यह पहल डिप्टी पाउलो बेंग्टसन (पीटीबी/बीए) द्वारा लिखी गई थी और अर्जेंटीना के हालिया रवैये से प्रेरित थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि देश ने पाया कि बच्चों की देखभाल के लिए समर्पित महिलाओं के समय को भी लाभ के भुगतान के लिए मान्यता दी जानी चाहिए। आख़िरकार, माताओं को उचित सामाजिक सुरक्षा की ज़रूरत है, क्योंकि काम के घंटे बहुत ज़्यादा हैं व्यापक और उनके काम के घंटे घर के बाहर की गतिविधियों, घरेलू कामों और देखभाल से बने होते हैं बच्चे।

नए बिल की प्रोसेसिंग

फिलहाल, बिल पर निर्णायक रूप से कार्रवाई की जा रही है और कई आयोगों द्वारा इसका विश्लेषण किए जाने की जरूरत है। उनमें से हैं:

  • महिलाओं के अधिकारों की रक्षा;
  • सामाजिक सुरक्षा और परिवार;
  • वित्त और कराधान;
  • संविधान और न्याय और नागरिकता.

अंत में, इस रवैये का उद्देश्य उन महिलाओं को अधिक सुरक्षा प्रदान करना है जो मां हैं, खुद को अपने बच्चों के लिए समर्पित करती हैं और जिनके पास काम करने के लिए समय नहीं है।

इसके अलावा, चैंबर में इसी तरह की अन्य परियोजनाओं पर भी काम किया जा रहा है, जैसे आईएनएसएस में मातृ देखभाल के लिए सेवानिवृत्ति। इस प्रस्ताव का उद्देश्य 60 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की गणना में मातृत्व अवकाश की अवधि को शामिल करना है।

तो, अब जब आप उस विधेयक के बारे में जानते हैं जो महिलाओं की सेवानिवृत्ति में मातृ देखभाल को शामिल करने का इरादा रखता है, तो ब्लॉग पर जाएँ विद्यालय शिक्षा और पूरे ब्राज़ील से अन्य सामग्रियों, जिज्ञासाओं और समाचारों तक पहुंच प्राप्त करें!

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