अगले वर्ष न्यूनतम वेतन क्या होगा?

संघीय सरकार निर्धारित करती है न्यूनतम मजदूरी हर साल दिसंबर के अंत या जनवरी की शुरुआत में। हालाँकि, अर्थव्यवस्था मंत्रालय वर्ष के दौरान राष्ट्रीय स्तर के कुछ अनुमान लगाता है।

के बारे में 2023 में न्यूनतम वेतन मूल्य, एक नवीनता यह है कि नया मूल्य पहले से ही बजटीय दिशानिर्देश (एलडीओ) के बिल में शामिल है, जिसे कांग्रेस को भेजा गया था।

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अगले वर्ष न्यूनतम वेतन क्या होगा?

सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि न्यूनतम वेतन का मूल्य जीडीपी (सकल घरेलू उत्पाद), आईपीसीए जैसे व्यापक आर्थिक सूचकांकों को ध्यान में रखता है। (विस्तारित उपभोक्ता मूल्य सूचकांक) और आईएनपीसी (राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक), क्योंकि वे मापने के लिए उपयोग किए जाने वाले मजबूत संकेतक हैं मुद्रा स्फ़ीति।

अब तक उम्मीद यही है कि 2022 में मुद्रास्फीति 8.1% तक पहुंच जाएगी. यदि यह सूचकांक वर्ष के अंत तक बना रहता है, तो 2023 में न्यूनतम वेतन होगा बीआरएल 1,310, अर्थात्, इस वर्ष के R$ 1,212 के मूल्य की तुलना में R$98 की वृद्धि।

क्या 2023 न्यूनतम वेतन से वास्तविक लाभ होगा?

राष्ट्रीय स्तर के मूल्य में यह वृद्धि ब्राज़ीलियाई लोगों के लिए वास्तविक वृद्धि प्रदान नहीं करेगी, क्योंकि वेतन वृद्धि केवल मुद्रास्फीति का प्रतिस्थापन होगी। इस प्रकार, श्रमिक केवल अपनी क्रय शक्ति बनाए रखेंगे, जो अब बहुत अधिक नहीं है।

बेहतर समझ के लिए यह जान लें कि उपभोक्ता की क्रय शक्ति तभी बढ़ती है जब राष्ट्रीय स्तर पर नुकसान होता है पिछली बार प्राप्त संचित मुद्रास्फीति के ऊपर पुनः समायोजन, लेकिन यह कुछ ऐसा है जो ब्राज़ील में तब से नहीं हुआ है 2019.

समायोजन प्रभाव

जैसा कि आबादी का एक बड़ा हिस्सा पहले से ही जानता है, न्यूनतम वेतन का मूल्य लाभ, मजदूरी और भत्तों के मूल्यों को निर्धारित करने का कार्य करता है। इस अर्थ में, उदाहरण के लिए, आईएनएसएस अपने बीमित व्यक्तियों के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम से कम भत्ता देने में असमर्थ है।

इस प्रकार, पीआईएस/पासेप वेतन बोनस, बेरोजगारी बीमा और सतत नकद लाभ (बीपीसी) सीधे न्यूनतम वेतन से प्रभावित होते हैं। अर्थव्यवस्था मंत्रालय के अनुसार, न्यूनतम वेतन में प्रत्येक R$1 वृद्धि के लिए, संघीय बजट पर R$389.3 मिलियन का प्रभाव पड़ता है।