कार्य कार्ड आपके रोजगार संबंधों को साबित करने के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण दस्तावेज है, और यद्यपि हम डिजिटल मुद्दे में विकसित हो रहे हैं, भौतिक संस्करण अभी भी एक अनिवार्य प्रमाण है। हालाँकि, ऐसी परिस्थितियाँ होती हैं जिनमें यह खो जाता है, विशेषकर वे जिनके पास एक से अधिक कार्ड और कई हस्ताक्षर होते हैं, और इन मामलों में, रोजगार संबंध कैसे साबित किया जाए?
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ऐसी स्थितियों में, अन्य दस्तावेजों, जैसे वेतन पर्ची, अनुबंध, समाप्ति की शर्तें और एफजीटीएस अर्क के साथ रोजगार संबंध को साबित करने का प्रयास करना दिलचस्प है। इस प्रकार, उस लिंक को पहचानना संभव है जो आईएनएसएस द्वारा राष्ट्रीय सामाजिक सूचना रजिस्टर (सीएनआईएस) में शामिल नहीं है।
इन दस्तावेज़ों को रखना हमेशा महत्वपूर्ण होता है, क्योंकि किसी दिन यह आवश्यक हो जाता है, लेकिन वकील एरोटिल्डे के अनुसार रिबेरो डॉस सैंटोस मिन्हारो, यदि कोई पूर्व कर्मचारी अनुरोध करता है तो कंपनियों को ये दस्तावेज़ सौंपने की आवश्यकता होती है।
ऐसे मामलों में जहां ये दस्तावेज़ नहीं हैं और कंपनी पहले ही बंद हो चुकी है, एकमात्र रास्ता पूर्व सहयोगियों के पास जाकर कारण के पक्ष में गवाही देना है। हालाँकि, इसके लिए कुछ दस्तावेज़ का होना आवश्यक है जो कार्य को साबित करता हो और एक प्रशासनिक औचित्य खोलता हो। यदि कंपनी अब अस्तित्व में नहीं है, तो दिवालिया संपत्ति संघ में दस्तावेजों की तलाश करना भी उचित है।
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की वेबसाइट पर जाकर जांचें कि आपके कार्य कार्ड के विवरण सही हैं, और अपने Gov.br खाते का उपयोग करके पंजीकरण करें। या, डिजिटल वर्क कार्ड एप्लिकेशन डाउनलोड करें और अपने Gov.br खाते का उपयोग करके पंजीकरण भी करें। आपके रोजगार संबंध नवीनतम से लेकर सबसे पुराने कालानुक्रमिक क्रम में दिखाई देंगे।
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