वित्तीय संस्थानों द्वारा अधिक बड़े पैमाने पर छंटनी की जा रही है

की बातचीत प्रक्रिया अभियान बैंक श्रेणी के कर्मियों का वेतन - जिनकी आधार तिथि सितंबर माह है - अभी तक समाप्त नहीं हुआ है, न ही हस्ताक्षर किये गये हैं सामूहिक श्रम अनुबंध (सीसीटी), लेकिन बड़े पैमाने पर छंटनी की एक और लहर के साथ बैंकर पहले ही श्रमिकों के खिलाफ निवेश करने के लिए लौट आए हैं।

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पिछले 12 सितंबर को, बैंको इटाउ/यूनिबैंको के बैंकरों ने आउटसोर्सिंग के बारे में एक घोषणा की साओ में तातुआपे शहर में स्थित संपूर्ण ग्राहक सेवा (एसएसी) क्षेत्र का पॉल.

लगभग 270 कर्मचारी हैं, जिनके पास पेशेवरों द्वारा प्रदान की गई जानकारी के अनुसार, बैंक के दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित होने में सक्षम होने के लिए लगभग 120 दिन होंगे।

मुद्दा यह है कि इटाउ/यूनिबैंको के लिए काम करने वाला हर व्यक्ति जानता है कि किसी भी कंपनी में नौकरी पाना लगभग असंभव है। कंपनी में गतिविधि का एक अन्य भाग या क्षेत्र, जैसा कि वे इसके कर्मचारियों के साथ हैं भरा हुआ। इसलिए, जब यह अवधि समाप्त हो जाएगी और वे बैंक में कोई पुनः आवंटन प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे, तो वे - स्वचालित रूप से - संस्थान में अपने कार्यों से अलग हो जाएंगे।

उपाय समझो

यह रेखांकित करने योग्य है कि आंतरिक बैंकिंग क्षेत्रों में इन सभी आउटसोर्सिंग के पीछे वास्तव में बैंकरों की नीति है। जिसका लक्ष्य श्रमिकों की छंटनी की कीमत पर अपना मुनाफा बढ़ाना है।

वे कंपनी के प्रभावी कर्मचारी - जिसे बेहतर वेतन मिलता है - को बदलने की चाल का उपयोग करेंगे दूसरा जिसका पारिश्रमिक कम होना चाहिए, श्रेणी के सामूहिक समझौते में अधिकारों की भी गारंटी नहीं है बैंकिंग. यह, निश्चित रूप से, यदि नई नियुक्तियाँ हैं, चूँकि उनकी वर्तमान नीति कर्मचारियों को कम करने की कोशिश करने की है, इससे उन लोगों पर अधिक बोझ पड़ गया है जो काम कर रहे हैं। इस तरह, एक पेशेवर अब ऐसे कार्य कर रहा है जिन्हें दो या दो से अधिक लोगों के बीच वितरित किया जाना चाहिए।

साल-दर-साल छँटनी के संबंध में हमें जो आंकड़े मिलते हैं, वे अपेक्षाकृत भयावह हैं। ताकि मार्च 2021 से शुरू होने वाली 12 महीने की अवधि में ही अंदाजा लगाया जा सके. लगभग 36,348 श्रमिकों की एक टुकड़ी ने संस्थानों में अपनी नौकरियाँ खो दीं बैंकिंग.

टिप्पणी करने के लिए एक और बहुत महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि बर्खास्तगी के संबंध में सबसे गंभीर समस्याओं में से एक उनकी बर्खास्तगी के तरीके से संबंधित है बैंकरों के कुछ फर्जी आरोपों के बाद से, जो डिजिटल चैनलों में वृद्धि को उचित ठहराने की कोशिश करते हैं भुगतान। हालाँकि, यह देखना काफी सरल है कि इनमें से कोई भी आगे नहीं बढ़ता है। सिर्फ नागरिक किसी बैंक शाखा में जाएँ. सहायता के लिए कर्मचारियों की कमी के कारण सहायता की प्रतीक्षा में ग्राहकों की बड़ी कतारें लग जाती हैं। लोगों को घंटों इंतजार करना पड़ता है।

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