श्रम बाज़ार में महिलाएँ: कम वेतन और आय

पर रोजगार का बाजारमहिलाएं कम कमाती हैं, क्योंकि उनका वेतन प्रतिशत कम है और वे घर के नेतृत्व में बहुमत में हैं। यह शोध इंटर-यूनियन डिपार्टमेंट ऑफ स्टैटिस्टिक्स एंड सोशियोइकोनॉमिक स्टडीज (डीज़) से संबंधित सर्वेक्षण द्वारा प्रकाशित किया गया था। IBGE (ब्राज़ीलियाई भूगोल संस्थान) द्वारा किए गए सतत राष्ट्रीय घरेलू नमूना सर्वेक्षण (PnadC) पर आधारित आँकड़ा)। इसके अलावा, नवीनतम आंकड़ों से संकेत मिलता है कि कुछ मामलों में उनसे कम उपज मिल सकती है।

लिंग के अनुसार उपज

पुरुषों की तुलना में आय के साथ, 2022 के आखिरी तीन महीनों में महिलाओं का मासिक औसत 21% कम होने का अनुमान लगाया गया था। स्वास्थ्य और शिक्षा के क्षेत्र में, महिलाएं 75% रिक्तियों पर हैं और उनकी औसत आय पुरुषों की तुलना में 32% कम है। इन अधिकांश मामलों में भी महिलाओं को कम लाभ मिलता है।

“श्रम बाज़ार में लैंगिक असमानता, मर्दवाद के रूप में, समाज के सभी क्षेत्रों में इस मौजूदा असंतुलन को पुन: पेश करती है और इसकी पुष्टि करती है। पुरुषों और महिलाओं, काले पुरुषों और महिलाओं को सौंपी गई भूमिकाओं से, असमानताएं और शक्ति संबंध तैयार किए जाते हैं, चाहे वह आर्थिक, यौन या राजनीतिक हो”, डीज़ सर्वेक्षण में कहा गया है।

महिलाएं कम कमाती हैं, लेकिन इसके लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार हैं परिवार

बाज़ार के कुछ क्षेत्रों में महिलाएँ बहुमत में हैं, 91% घरेलू कार्य रिक्तियों पर उनका कब्ज़ा है और उन्हें पुरुषों की तुलना में 20% कम वेतन मिलता है।

इन सेवाओं में, अधूरी प्राथमिक शिक्षा के साथ, महिला को वर्ष के 12 महीनों में R$819 प्राप्त होते हैं; पूर्ण प्राथमिक शिक्षा के साथ, वेतन R$972 तक बढ़ जाता है और पूर्ण माध्यमिक शिक्षा के साथ R$1,087 तक पहुँच जाता है।

स्वास्थ्य, शिक्षा और अन्य सेवाओं के क्षेत्र में, एक वर्ष की अवधि में, अधूरी प्राथमिक शिक्षा वाली महिला R$1,333 कमाती है, जो पूर्ण उच्च शिक्षा के साथ R$4,063 तक पहुंच जाती है।

इन्हीं क्षेत्रों में और कार्य की समान अवधि के दौरान, आदमी अधूरे प्राथमिक विद्यालय के साथ R$1,928 कमाता है और पूर्ण उच्च शिक्षा के साथ R$6,331 कमाते हुए उच्चतम वेतन तक पहुँच जाता है।

अंतर के बावजूद, जैसा कि डायसे द्वारा किए गए शोध से पता चला है, पारिवारिक जिम्मेदारी में महिलाएं बहुमत में हैं। लगभग 38.1 मिलियन परिवारों में, यानी 50.8% में, महिलाएँ नेता हैं।

एक पुरुष द्वारा प्रबंधित परिवार 49.2% तक पहुंच गए हैं, जिनकी कुल संख्या 36.9 मिलियन है।

“संकेतकों ने दिखाया कि व्यवहार में क्या अनुभव किया गया है: कम कमाने वाली महिलाओं की एक टुकड़ी इसमें शामिल है अनिश्चित तरीके से और श्रम बाजार में प्लेसमेंट की तलाश में अधिक समय लगता है”, सर्वेक्षण में बताया गया है डायसे.

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