कैथो एक ऐसी साइट है जिसका उपयोग दो समूहों द्वारा किया जा सकता है: नौकरी की तलाश कर रहे लोग और दूसरी कंपनियां ढूंढें नया कर्मचारी। उन्होंने हाल ही में एक सर्वेक्षण किया जिसमें बताया गया कि, विशेष रूप से 2017 और 2021 की अवधि में, औसत वेतन वृद्धि जो पेशेवर अपनी मूल भाषा के अलावा दूसरी भाषा बोलते हैं, उनमें बहुत ही अभिव्यंजक वृद्धि हुई, जो कि 45% तक पहुंच गई कार्यालय।
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प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।
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सर्वे के नतीजे से यह भी अंदाजा लगाया जा सकता है कि जिस प्रोफेशनल को अंग्रेजी पर महारत हासिल है पहले से ही उसका औसत वेतन दूसरे व्यक्ति की तुलना में 83% अधिक है जो समान पद पर है, लेकिन उसके पास नहीं है प्रवाह.
वैश्वीकरण व्यापार को प्रभावित करता है
अध्ययन से एक और महत्वपूर्ण जानकारी भी प्राप्त हुई।
डिजिटल युग के दौरान व्यवसाय में वैश्वीकरण की प्रगति, कम से कम राष्ट्रीय संचालन वाली कंपनियों के संबंध में, उन पेशेवरों के लिए अधिक सराहना की अनुमति देती है जो अंग्रेजी बोलने में सक्षम हैं। उदाहरण के लिए, जो कर्मचारी दूसरी भाषा में संवाद करने में सक्षम है, वह अन्य टीमों के साथ संवाद कर सकता है जो विदेश में उसी कंपनी के प्रतिनिधि हैं।
विदेशी ग्राहकों या आपूर्तिकर्ताओं के साथ बातचीत करना भी संभव हो जाता है, यह उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है कि आप ब्राज़ील के बाहर किसी अन्य बाज़ार की तलाश के लिए भाषा का उपयोग कर सकते हैं।
कैथो के सर्वेक्षण में, यह संकेत दिया गया कि लगभग 4,724 उपलब्ध रिक्तियों में अंग्रेजी को भर्ती के लिए अनिवार्य आवश्यकताओं में से एक के रूप में प्रदर्शित किया गया है। इसके अलावा, प्लेटफ़ॉर्म द्वारा लागू परीक्षणों के दौरान, 34,931 लोगों को बुनियादी स्तर की अंग्रेजी में वर्गीकृत किया गया था, जो लगभग 33% है; 40,499 - या 38% - इंटरमीडिएट स्तर तक पहुंच गए और 31,229 उम्मीदवार, 29% के बराबर, उन्नत अंग्रेजी समूह का हिस्सा हैं।
“अंग्रेजी भाषा उन पेशेवरों के लिए बुनियादी चीज़ बन गई है जो एक सफल करियर बनाना चाहते हैं। यह अब केवल पाठ्यक्रम में अंतर होने की बात नहीं है, बल्कि मूल रूप से गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में कैरियर योजना को पूरा करने में सक्षम होने के लिए एक आवश्यक योग्यता है। लोग अब भाषा में महारत हासिल किए बिना पेशेवर रूप से विकसित होने के बारे में सोचने में सक्षम नहीं हैं”, मार्कोस नोल बारबोज़ा, जो कि कल्टुरा इंगलेसा के सीईओ हैं, ने कहा।
और इनमें से कुछ भी संयोग से नहीं है। महामारी के बाद की इस अवधि में ब्राजील के लोगों के लिए व्यावसायिक क्षेत्र में दूसरी भाषा सीखना सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। फिर भी जारी किए गए अध्ययन के आधार पर, इस वर्ष ब्राज़ीलियाई आबादी का एक मुख्य उद्देश्य नया ज्ञान प्राप्त करना है। उनमें से एक अंग्रेजी भाषी देश में आदान-प्रदान करने के उद्देश्य से अंग्रेजी सीख रहा है।
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