कंपनियों को नौकरी विज्ञापनों में वेतन सीमा की रिपोर्ट करने की आवश्यकता हो सकती है

कौन देख रहा है काम व्यक्ति को अक्सर इस स्थिति का सामना करना पड़ता है: नौकरी के विज्ञापन बताते हैं कि किन आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए और कौन सी भूमिकाएँ निभाई जाएंगी, लेकिन शायद ही कभी बताते हैं कि भूमिका क्या होगी। पारिश्रमिक.

इस अर्थ में, चैंबर ऑफ डेप्युटीज़ में एक बिल ऑफ लॉ (पीएल) पर कार्रवाई की जा रही है और यह प्रावधान किया गया है कि कंपनियां इसकी सीमा को सूचित करने के लिए बाध्य हैं। नौकरी विज्ञापनों में वेतन.

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प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।

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कंपनियों को रिक्तियों का विज्ञापन करते समय यह बताना होगा कि वेतन कितना होगा।

विधेयक 1149/22 कंपनियों को यह बताने के लिए बाध्य करता है कि वेतन सीमा क्या होगी, साथ ही भरी जाने वाली रिक्तियों के लिए आवश्यक आवश्यकताएं क्या होंगी। यह प्रस्ताव अभी भी चैंबर ऑफ डेप्युटीज़ में लंबित है।

पाठ के अनुसार, जिसके लेखक डिप्टी एलेक्जेंडर फ्रोटा (पीएसडीबी-एसपी) हैं, कंपनियों द्वारा नियम का पालन किया जाना चाहिए निजी, सार्वजनिक और व्यावसायिक विस्थापन के मामले में पांच न्यूनतम मजदूरी तक के जुर्माने के आवेदन के साथ गैर-अनुपालन

परियोजना की प्रगति - अगले चरण

परियोजना का विश्लेषण प्रशासन और लोक सेवा, श्रम और संविधान और न्याय और नागरिकता (सीसीजे) आयोगों द्वारा किया जाना आवश्यक है। इसकी निर्णायक प्रकृति के कारण, यदि पाठ में कोई बदलाव नहीं है या कॉलेजिएट द्वारा मतदान के लिए कोई विशेष अनुरोध नहीं है, तो इसे हाउस प्लेनरी के माध्यम से जाने की आवश्यकता के बिना अनुमोदित किया जा सकता है।

नौकरी की खोज

भर्ती वेबसाइट वास्तव में मई में एक ऑनलाइन पैनल के माध्यम से 858 ब्राज़ीलियाई श्रमिकों के साथ किया गया एक सर्वेक्षण जारी किया। परिणामों से पता चला कि 76% उत्तरदाता नौकरी के लिए आवेदन करने का निर्णय लेने से पहले वेतन के बारे में जानकारी चाहते हैं।

सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 34% सर्वेक्षण प्रतिभागियों को नहीं लगता कि उनका पारिश्रमिक उनके कार्यभार के अनुरूप है और इनमें से 55% महिलाएं हैं।

प्रतिस्पर्धा

हालाँकि कंपनियाँ वेतन संबंधी जानकारी साझा करने में अनिच्छुक हैं, लेकिन यह एक ऐसी प्रथा है जो इक्विटी बढ़ाने में काम आ सकती है। वेतन, और इस प्रकार प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए भर्तीकर्ताओं की चयन प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाता है, फेलिप कैलबुची बताते हैं, जो वास्तव में बिक्री निदेशक हैं ब्राज़ील.

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