30 वर्षों तक बिना श्रम अधिकार या किसी भी प्रकार की मजदूरी के गुलाम जैसी नौकरी में रहने के बाद, काम न्याय नौकरानी के पूर्व मालिकों को R$800 हजार का भुगतान करने की निंदा करता है। यह मूल्य उन महीनों की मजदूरी को संदर्भित करता है जिनका भुगतान दशकों के दास श्रम के दौरान नहीं किया गया था।
श्रमिक ने बिना कोई लाभ प्राप्त किए 30 वर्ष गुजार दिए
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पीड़िता की रिपोर्ट है कि जब वह एक आश्रय स्थल में रहती थी तो उसके पूर्व नियोक्ताओं ने उसकी तलाश की थी। काम सुबह 6 बजे शुरू होता था और प्रतिदिन 12 घंटे से अधिक के गृहकार्य के साथ रात 11 बजे समाप्त होता था। वह घर की, पर्यावरण संबंधी सभी कार्यों की देखभाल करती थी, और यहां तक कि अपने नियोक्ता के छोटे बेटे के लिए आया के रूप में भी काम करती थी। जब उसे आश्रय से हटाया गया, तो प्रस्ताव यह था कि महिला को न्यूनतम वेतन तक पहुंच प्राप्त होगी।
दूसरी ओर, पीड़ित का दावा है कि उसे कभी वादा किया गया वेतन नहीं मिला और 30 साल तक कभी भी छुट्टी या किसी भी तरह के आराम का अधिकार नहीं मिला। शिकायत स्पेशलाइज्ड रेफरेंस सेंटर फॉर सोशल असिस्टेंस (क्रीस-मूका) के माध्यम से की गई थी, जो सार्वजनिक श्रम मंत्रालय (एमपीटी) द्वारा दायर एक मुकदमा था।
कर्मचारी के नियोक्ता, दंपत्ति के बचाव में दावा किया गया है कि यह प्रक्रिया "अतिशयोक्ति" से अधिक कुछ नहीं है, क्योंकि उनके पास एक महिलाओं को काम करने के लिए पारिवारिक वातावरण, वर्षों के दौरान स्नेह, सम्मान और स्वागत प्रदान करना काम। उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि महिला को आवास में काम करने के लिए सड़क की स्थिति से हटा दिया गया था।
इन टिप्पणियों के अलावा, उन्होंने यह भी कहा कि नौकरानी को अपनी इच्छानुसार कहीं भी जाने का अधिकार है, लेकिन वह घर पर रहकर अपने कर्तव्य निभाना पसंद करती है। द्वितीय क्षेत्र के क्षेत्रीय श्रम न्यायालय (टीआरटी2) में प्रकाशित नोट के अनुसार, तीन दशकों में कोई रोजगार संबंध नहीं रहा है।
“सहायता प्राप्त करने का पहला प्रयास 2014 में उसी संस्थान में हुआ था। उस समय, जोड़े के साथ बातचीत हुई और इस बात पर सहमति बनी कि वे पीड़ित के रोजगार संबंध को पंजीकृत करेंगे और बकाया श्रम क्रेडिट का भुगतान करेंगे, जो कभी पूरा नहीं हुआ, ”टीआरटी ने कहा।
जज का फैसला
जज के निर्णय के अनुसार, जोड़े को हाउसकीपर के कार्य कार्ड में पंजीकरण कराना होगा जनवरी 1989 से जुलाई 2022 तक, वर्ष के लिए न्यूनतम वेतन को संदर्भित करते हुए R$ 1,284 के मासिक वेतन के साथ अतीत। अनुपालन न करने पर प्रत्येक दिन के लिए R$50 हजार का जुर्माना लगाया जाएगा।
“जब घरेलू काम की बात आती है तो गुलामी जैसी स्थिति में काम करना अपने सबसे क्रूर चेहरों में से एक बन जाता है। जाहिर है कि 30 साल से ज्यादा समय से बिना वेतन वाले कर्मचारी को आने-जाने की पूरी आजादी नहीं है. यह अपने काम के शोषण के अपमानजनक रिश्ते को तोड़ने में असमर्थ है, क्योंकि इसमें न्यूनतम शर्तों का अभाव है नियोक्ता के निवास से दूर निर्वाह, अपने स्वयं के जीवन की दिशा निर्धारित करने के साधन के बिना", न्यायाधीश ने कहा निर्णय।
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