क्या अवसाद का निदान आईएनएसएस से किसी लाभ के अधिकार की गारंटी देता है?

चिंता या अवसाद से पीड़ित लोगों में अधिक गंभीर समस्याएं विकसित हो सकती हैं, जैसे पैनिक अटैक और अन्य मानसिक बीमारियाँ। इसके अलावा, सामाजिक अलगाव के साथ, इन बीमारियों से पीड़ित लोगों के मामले बढ़ गए, जिससे हजारों श्रमिकों को अपनी गतिविधियों से अनुपस्थित रहने के लिए मजबूर होना पड़ा। तो, पढ़ते रहें और जांचें कि क्या अवसाद का निदान आईएनएसएस के अधिकार की गारंटी देता है।

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अवसाद के मामलों में, क्या करदाता को बीमारी लाभ मिलता है?

वे सभी जो अपना योगदान देते हैं, यदि वे अपनी कार्य गतिविधियों को पूरा करने में असमर्थ महसूस करते हैं तो बीमार वेतन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस अर्थ में, ऐसे लाभ उन्हें अस्थायी या स्थायी रूप से काम से दूर कर सकते हैं।

इसलिए, बीमारी लाभ चिंता और अवसाद के मामलों के लिए दी जाने वाली सहायता के प्रकारों में से एक है जो कार्य गतिविधियों को पूरा करने में अस्थायी असमर्थता उत्पन्न करता है। इससे लाभार्थी अपने इलाज पर ध्यान केंद्रित करने के लिए काम छोड़ने के तुरंत बाद भुगतान प्राप्त कर सकता है।

बीमारी लाभ के हकदार होने के लिए, आपके पास 12 योगदानों की छूट अवधि होनी चाहिए, 15 दिनों से अधिक काम करने में असमर्थ होना चाहिए और बीमा होना चाहिए।

क्या विकलांगता सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करना संभव है?

अवसाद से पीड़ित लोगों के लिए विकलांगता सेवानिवृत्ति भी एक विकल्प हो सकती है। यह उल्लेखनीय है कि आपके अनुरोध की आवश्यकताओं को पेंशन सुधार द्वारा संशोधित नहीं किया गया था, केवल इसके मूल्य की गणना करने का तरीका।

जो कर्मचारी बीमारी से प्रभावित है, उसे लाभ का दावा करने, काम पर लौटने में असमर्थ होने या किसी अन्य गतिविधि के लिए पुनर्वासित होने के लिए कम से कम 12 योगदान देना होगा।

इसके अलावा, यदि चिकित्सीय परीक्षण के दौरान यह पाया जाता है कि मनोवैज्ञानिक समस्या को गंभीर मानसिक बीमारी के रूप में जाना जाता है, तो अनुग्रह अवधि आवश्यक नहीं होगी। यानी, न्यूनतम योगदान की आवश्यकता नहीं होगी, यह पर्याप्त है कि कार्यकर्ता को आईएनएसएस से पहले बीमाधारक की स्थिति प्राप्त हो।

इसलिए, यह विशेषज्ञ डॉक्टर ही है जो परिभाषित करेगा कि बीमित व्यक्ति को बीमारी लाभ मिलेगा या विकलांगता के कारण सेवानिवृत्त होगा। इस अर्थ में, यदि उसे पता चलता है कि विकलांगता अस्थायी है और उसके ठीक होने की संभावना है, तो उपलब्ध लाभ बीमारी भत्ता होगा। हालाँकि, यदि आप आकलन करते हैं कि विकलांगता स्थायी है, तो दर्शाया गया लाभ विकलांगता सेवानिवृत्ति होगा।