हे न्यूनतम वेतन मूल्य विशेषज्ञों के अनुसार, अगले वर्ष उम्मीद से अधिक होने का वादा किया गया है। महामारी के दो कठिन वर्षों के बाद ब्राज़ील द्वारा सामना की गई मुद्रास्फीति के कारण, 2023 के लिए न्यूनतम वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है, जो वर्तमान R$ 1,212 से R$ 1,310.17 हो जाएगा। क्या आप जानना चाहते हैं कि न्यूनतम वेतन की गणना कैसे की जाती है और यह आपके जीवन को कैसे प्रभावित कर सकती है? तो इस पाठ को पूरा देखें!
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न्यूनतम वेतन का पुनः समायोजन कैसे किया जाता है?
हर साल, एलडीओ (बजट दिशानिर्देश कानून) अगले वर्ष के लिए न्यूनतम वेतन पूर्वानुमान की गणना करता है। विश्लेषण ब्राज़ीलियाई लोगों की क्रय शक्ति से बहुत प्रभावित है, क्योंकि पुन: समायोजन से यह सुनिश्चित होना चाहिए कि वेतन ऊपर है मुद्रा स्फ़ीति. इसका मतलब यह है कि यह सुनिश्चित करने के लिए कि जनसंख्या बुनियादी ज़रूरतें खरीदने में सक्षम है, न्यूनतम वेतन को सालाना पुन: समायोजित करने की आवश्यकता है।
हालाँकि, यह पुनर्समायोजन हमेशा पर्याप्त नहीं होता है, क्योंकि उत्पादों की कीमतें वर्ष के दौरान कई बार बदल सकती हैं। एक उदाहरण वर्ष 2021 था, जिसमें मुद्रास्फीति से कम मूल्य वाले न्यूनतम वेतन वाले खाते बंद कर दिए गए।
सर्वेक्षण R$ 1,310.17 के नए न्यूनतम वेतन की ओर क्यों इशारा करते हैं?
वास्तव में, राष्ट्रीय कांग्रेस ने निर्धारित किया कि 2023 के लिए न्यूनतम वेतन बीआरएल 1,294 होगा, लेकिन इस संख्या को बदला जा सकता है। राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) के अनुसार, 2023 के लिए अपेक्षित मुद्रास्फीति 6.7% से बढ़कर 8.1% हो जाएगी। इस प्रकार, आदर्श रूप से, मूल वेतन में अतिरिक्त R$98.17 के साथ वृद्धि होनी चाहिए, जिससे कुल R$1,310.17 हो जाएगा।
यह याद रखने योग्य है कि यह वृद्धि वास्तविक नहीं है, क्योंकि यह केवल यह सुनिश्चित करती है कि मुद्रास्फीति श्रमिकों को मिलने वाली आय से अधिक न हो।
हालाँकि ये भविष्यवाणियाँ बहुत विस्तृत और यथार्थवादी हैं, 2023 के लिए न्यूनतम वेतन का आधिकारिक मूल्य अगले साल जनवरी में ही जारी किया जाएगा।
