अमेज़न के कर्मचारी ऑफिस लौटने से नाखुश हैं

पिछले मंगलवार, 21 तारीख को, अमेज़ॅन के कर्मचारी सीईओ के कार्यालय में लौटने की आवश्यकता के बारे में बोलते रहे एंडी जेस्सी, जिसमें नई नीति के प्रति आपके विरोध को व्यक्त करने वाले संदेशों के साथ एक आंतरिक वेबसाइट को स्पैमिंग करना शामिल है।

असंतुष्ट कर्मचारियों ने एक स्लैक चैनल बनाया और इसका विस्तार करते हुए एक आंतरिक याचिका लिखी आदेश, जिसके अनुसार उन्हें सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में वापस आना होगा मई। पूरे लेख में और अधिक समझें।

आमने-सामने काम पर वापसी को स्थगित करने के बारे में और जानें

अमेज़ॅन की नेतृत्व टीम, जिसे एस-टीम के नाम से जाना जाता है, में अब 16,000 सदस्य हो गए हैं और लगभग 5,000 योगदानकर्ताओं ने मंगलवार रात को जेसी इंस्टा याचिका पर हस्ताक्षर किए।

“अपने समर्थन में डेटा उपलब्ध कराए बिना और स्पष्ट सबूत के बावजूद कि यह निर्णय है, मनमाने ढंग से कार्यालय में वापसी के लिए मजबूर करके” कर्मचारियों के लिए गलत, अमेज़ॅन दुनिया के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के रूप में अपनी भूमिका में विफल रहा है,'' द्वारा देखे गए स्क्रीनशॉट के अनुसार सीएनबीसी। "मेरा मानना ​​है कि यह निर्णय हमारे व्यवसाय के लिए हानिकारक होगा और अमेज़ॅन में हम जिस तरह से निर्णय लेते हैं उसके विपरीत है।"

अचानक घोषणा से जटिलताएँ आ गईं 

अधिकारियों ने कहा कि वे इस घोषणा से स्तब्ध रह गए। कई लोगों ने बच्चों की देखभाल करने वालों, बूढ़े माता-पिता की देखभाल करने वालों या संभावित रूप से कार्यालय के करीब जाने पर निराशा व्यक्त की।

एक योगदानकर्ता ने कहा कि उसने हाल ही में 16,000 मील की वार्षिक सीमा के साथ एक कार किराए पर ली है क्योंकि दूरस्थ कार्य अभी भी एक विकल्प था; यदि कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में उपस्थित होना आवश्यक है, तो यह इस सीमा से अधिक हो जाएगी।

कई कर्मचारी याचिका के प्रति अपना समर्थन दिखाने के लिए अपनी स्लैक स्थिति में "रिमोट एडवोकेसी" वाक्यांश डाल रहे हैं। यह याचिका डेटा और अध्ययनों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करती है जो दूरस्थ कार्य के लाभों पर प्रकाश डालती है, जैसे कि अधिक उत्पादकता और सर्वोत्तम प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की क्षमता।

पिछले हफ्ते, जेसी ने स्वीकार किया कि कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने में कुछ चुनौतियाँ आएंगी।

"हम जानते हैं कि शुरुआत में यह सही नहीं होगा, लेकिन आने वाले महीनों (और वर्षों) में कार्यालय अनुभव में लगातार सुधार होगा हमारी रियल एस्टेट और सुविधाओं की टीमों के लिए झुर्रियों को दूर करना और अंततः हम जैसा चाहते हैं वैसा विकसित होना जारी रहेगा कार्यालयों में काम करने के उन नए तरीकों को पकड़ने के लिए कॉन्फ़िगर किया जाना चाहिए, जिन्हें हम काम करना चाहते हैं,'' जेसी ने घोषणा करते हुए एक ज्ञापन में लिखा जनादेश.

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