क्या पीठ दर्द यह गारंटी देता है कि किसी को कोई सामाजिक लाभ मिलेगा?

पीठ दर्द से पीड़ित होना कई लोगों के लिए बार-बार होने वाली स्थिति है और यह एक ऐसी समस्या है जो सीधे तौर पर इन व्यक्तियों के काम को प्रभावित करती है। आख़िरकार, "सबसे हल्का" काम, जैसे कि कार्यालय का काम, भी दर्द को बदतर बना सकता है।

इन मामलों में, कार्यकर्ता के लिए यह समझना आवश्यक है कि पीठ दर्द के लिए कुछ सामाजिक लाभ प्राप्त होने की संभावना है। यहां देखें कि ये फायदे क्या हैं और इनका उपयोग कैसे करें।

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पीठ दर्द विकलांगता पेंशन

जो लोग लगातार पीठ दर्द का अनुभव करते हैं उन्हें कारणों का पता लगाने और उपचार के तरीकों के बारे में सोचने के लिए विशिष्ट परीक्षण करने की आवश्यकता होती है। उस समय, यदि डॉक्टर को पता चलता है कि कोई स्थायी समस्या है, तो कर्मचारी को अपना कामकाजी जीवन कैसे जारी रखना चाहिए, इस पर निर्णय लिया जाएगा।

चूंकि रीढ़ की हड्डी की समस्याओं के कारण हर कोई अपने पेशेवर जीवन को जारी नहीं रख सकता है, इसलिए विकलांगता सेवानिवृत्ति का सहारा लेना ही एकमात्र विकल्प होगा। इसके लिए, विकलांगता साबित करने के लिए परीक्षा और चिकित्सा नुस्खे में आईएनएसएस को उचित दस्तावेज प्रस्तुत करना आवश्यक होगा।

इसके अलावा, यह ध्यान देने योग्य है कि आईएनएसएस केवल उन लोगों को विकलांगता सेवानिवृत्ति देता है जिन्होंने कम से कम 12 योगदान दिए हैं सामाजिक सुरक्षा, कुछ विशिष्ट बीमारियों के अपवाद के साथ जिनके लिए छूट अवधि की आवश्यकता नहीं होती है, बल्कि केवल सामाजिक सुरक्षा की स्थिति की आवश्यकता होती है। यानी, कम से कम एमईआई के रूप में पेशेवर पंजीकरण होना या एनआईएस नंबर होना जरूरी है।

पीठ दर्द के लिए रोग सहायता

बीमार वेतन का सहारा लेने की भी संभावना है, यह लाभ उन लोगों के लिए है जो बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ हैं। हालाँकि, विकलांगता सेवानिवृत्ति के विपरीत, यह सहायता अस्थायी बीमारियों से पीड़ित लोगों के लिए है।

इस प्रकार, लाभ कर्मचारी को उस बीमारी में सहायता करेगा जो 15 दिनों से अधिक समय तक चलती है जब तक कि वह काम पर लौटने में सक्षम न हो जाए। सेवानिवृत्ति की तरह, न्यूनतम 12 योगदान और चिकित्सा प्रमाण की भी आवश्यकता होती है। यह पता लगाने के लिए कि क्या दर्द का कारण सेवानिवृत्ति या सहायता होगी, कर्मचारी को आईएनएसएस विशेषज्ञता से गुजरना होगा।