क्या आप जानते हैं कि टिकटॉक नृत्य आपको किसी कारण से नौकरी से निकाल सकता है?

टिकटॉक एक सोशल नेटवर्क है जो अपने उपयोगकर्ताओं को विभिन्न प्रकार की सामग्री के साथ वीडियो साझा करने की अनुमति देता है, जिसमें प्रसिद्ध 'डांसिन्हास' उपयोगकर्ताओं के बीच सबसे सफल है। टिकटॉक की कोरियोग्राफी बहुत ही कम समय में वायरल हो जाती है और काम के माहौल सहित सभी परिवेशों तक पहुंच चुकी है। लेकिन जो बात आप नहीं जानते होंगे वह है के प्रसिद्ध नृत्यों की रिकॉर्डिंग टिक टॉक कारणवश बर्खास्तगी हो सकती है। इसके बारे में और जानना चाहते हैं? पढ़ना जारी रखें और इसे जांचें।

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टिकटॉक नृत्य आपको किसी कारण से क्यों नौकरी से निकाल सकता है?

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, टिकटोक की कोरियोग्राफी कार्यस्थल सहित अनगिनत परिदृश्यों तक पहुंच गई है। लेकिन सहकर्मियों के साथ या अकेले भी मौज-मस्ती और विश्राम का जो क्षण होना चाहिए, उसका परिणाम उचित कारण के लिए बर्खास्तगी हो सकता है।

'डांसिन्हास' की रिकॉर्डिंग के कारण उचित कारण के लिए बर्खास्तगी को क्या उचित ठहराया जा सकता है, वह अनुच्छेद 482 है

सीएलटी (श्रमिक कानून समेकन)। यह आलेख उन मामलों को स्थापित करने के लिए ज़िम्मेदार है जिनके परिणामस्वरूप उचित कारण के लिए बर्खास्तगी हो सकती है, और इनमें से एक स्थिति तब होती है जब कर्मचारी अपने काम के माहौल में किसी नियोक्ता, व्यक्ति या वरिष्ठ के खिलाफ सम्मान या अच्छी प्रतिष्ठा के लिए हानिकारक कोई कार्य करता है श्रेणीबद्ध।

बेहतर समझें

टिकटॉक नृत्य इस स्थिति में फिट बैठता है, क्योंकि, यदि सहयोगी इसे रिकॉर्ड करता है और प्रकाशित करता है ऐसे वीडियो जो किसी कर्मचारी या कंपनी को बेनकाब करते हैं, तो उसे निष्पक्ष रूप से नौकरी से निकाला जा सकता है कारण। ऐसा इसलिए है क्योंकि वीडियो से सदस्यों को असुविधा हो सकती है, कंपनी या अन्य कर्मचारियों का अपमान हो सकता है।

इसके अलावा, सामग्री के प्रकार के आधार पर, यह संस्थान के लिए शर्मनाक हो सकता है, इस प्रकार कंपनी को उचित कारण के लिए कर्मचारी को बर्खास्त करने का अधिकार मिल जाता है।

यह याद रखने योग्य है कि बर्खास्तगी सबसे कट्टरपंथी उपाय है जो कंपनी ले सकती है, क्योंकि स्थिति के आधार पर, कर्मचारी को केवल चेतावनी या निलंबन मिल सकता है जो 30 दिनों तक का हो सकता है।