क्या आप जानते हैं कि जो लोग शादी करते हैं वे काम से कुछ दिनों की छुट्टी के हकदार होते हैं?

काम हमारे जीवन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हम हर अवसर को इसके साथ साझा करेंगे। आख़िरकार, ऐसे बड़े कारण के क्षण होते हैं जिनके लिए हमें काम से एक छोटा सा ब्रेक लेना पड़ता है, जैसे कि विवाह का क्षण जो इसे संभव बनाता है शादी का लाइसेंस.

यह छुट्टी, साथ ही छुट्टी की अन्य अवधि, जैसे मातृत्व अवकाश, श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) द्वारा संरक्षित है। यह सुनिश्चित करने के लिए मौजूद है कि कार्यकर्ता अपने जीवन के सबसे महत्वपूर्ण क्षणों में से एक का आनंद उठाए, जो कि शादी है।

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हालाँकि यह एक कम लोकप्रिय कदम है और कुछ लोगों के लिए अज्ञात भी है, यह मौलिक है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह लाइसेंस उन दूल्हे और दुल्हन के लिए सुरक्षा प्रदान करता है जो उत्सव का एक उचित क्षण चाहते हैं।

पर्व लाइसेंस या विवाह लाइसेंस

विवाह लाइसेंस को आप गाला लाइसेंस या विवाह लाइसेंस के नाम से भी जानते होंगे। हालाँकि, ये सभी नाम वेतन से कटौती के बिना कुछ दिनों की छुट्टी पाने के समान अधिकार को दर्शाते हैं। इस प्रकार, यह ब्रेक आमतौर पर शादी के बाद होता है, लेकिन इसमें समारोह से एक दिन पहले का दिन भी शामिल हो सकता है। लेकिन, सामान्य तौर पर, यह अवधि लगातार तीन दिनों तक होगी और निजी क्षेत्र में दूल्हा और दुल्हन दोनों के लिए मान्य है। लोक सेवकों के मामले में, ब्रेक समान गारंटी के साथ लगातार आठ दिनों तक है।

विवाह लाइसेंस नियम

निर्धारित समय के अलावा, विवाह लाइसेंस के लिए आवेदन करते समय अन्य नियम भी हैं जिनका पालन करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, इसे एक ही विवाह के लिए एक से अधिक बार उपयोग नहीं किया जा सकता है, ताकि नागरिक समारोह के लिए कोई विशेष ब्रेक न हो और धार्मिक समारोह के लिए दूसरा ब्रेक न हो, जैसा कि ब्राजील में आम है। इसके अलावा, सवैतनिक अवकाश के साथ गाला अवकाश जमा करने की कोई संभावना नहीं है। अर्थात्, यदि कर्मचारी छुट्टी पर शादी करना चुनता है, तो वह इस छुट्टी का लाभ उठाने का अधिकार स्वतः खो देता है।