एमईआई बनें और इसके कुछ लाभ जानें

अर्थव्यवस्था मंत्रालय के अनुसार, वर्तमान में, देश भर में लगभग 11.2 मिलियन कर्मचारी आधिकारिक तौर पर व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमी (एमईआई) बन गए हैं। तो, काम को अपने आप औपचारिक बनाने के उद्देश्य से मेई एक बिजनेस मॉडल है जो अनेक ऑफर करता है फ़ायदे श्रमिकों को, लेकिन अधिकांश को यह नहीं पता कि उनके पास अधिकार हैं।

तो, इसे नीचे देखें। आपको MEI के रूप में औपचारिक रूप क्यों देना चाहिए? और इसके कुछ लाभों की खोज करें।

और पढ़ें: एमईआई होने के लाभ देखें

मुझे स्वयं को एमईआई के रूप में औपचारिक क्यों बनाना चाहिए?

ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से हम एमईआई का लाभ उठा सकते हैं, उनमें एक कंपनी खोलने में सक्षम होने की व्यावहारिकता भी शामिल है। इसके अलावा, आधिकारिक तौर पर एमईआई बनकर, आप गारंटी देते हैं कि आप एक कानूनी इकाई (सीएनपीजे) के रूप में पंजीकृत हैं और चालान जारी करने में सक्षम होंगे, जिससे आपके व्यावसायिक अवसरों का दायरा बढ़ेगा।

4 लाभ जो कई एमईआई को नहीं पता कि उनके पास हैं

• वृद्धावस्था या विकलांगता के कारण सेवानिवृत्ति

एमईआई सेवानिवृत्ति में कार्यकर्ता की आयु और योगदान समय को भी ध्यान में रखा जाता है, महिलाओं के लिए 62 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष, दोनों 15 वर्ष के योगदान के साथ।

विकलांगता सेवानिवृत्ति के मामले में, उम्र की परवाह किए बिना, आवश्यक अनुग्रह अवधि 12 महीने का योगदान है। इस विकल्प की अनुमति तब दी जाती है जब व्यक्ति किसी निश्चित बीमारी या दुर्घटना से पीड़ित होता है जो उसे काम जारी रखने से रोकता है।

• मातृत्व भत्ता

महिलाओं के लिए, मातृत्व लाभ मातृत्व अवकाश के समान हैं, जिससे माताओं को बच्चे के जन्म या गोद लेने के बाद मजदूरी अर्जित करने की अनुमति मिलती है। हालाँकि, महिला को इस सहायता की हकदार होने के लिए, उसे सिंपल्स नैशनल कलेक्शन डॉक्यूमेंट (डीएएस) का भुगतान करके कम से कम 10 महीने के लिए आईएनएसएस में योगदान करना होगा।

• मृत्यु का लाभ

एमईआई धारकों को जीवनसाथी की हानि के कारण मृत्यु लाभ मिलता है, जिसकी अवधि उम्र पर निर्भर करती है। लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम दो वर्षों तक एक स्थिर संघ या विवाह में रहना होगा और कम से कम 18 महीने तक सामाजिक सुरक्षा में योगदान देना होगा।

• आश्रितों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज

अपने लिए सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के अलावा, उन्होंने आश्रितों के लिए भी कवरेज का विस्तार किया। सामाजिक सुरक्षा के साथ, पेंशन वही रहती है, भले ही कर्मचारी अस्थायी रूप से योगदान देना बंद कर दें।

समय पर डीएएस भुगतान

एक और पहलू जो फायदेमंद है वह यह है कि देय करों का भुगतान करते समय कोई आश्चर्य नहीं होता है आप हर महीने एक ही भुगतान करते हैं, और राशि केवल न्यूनतम वेतन होने पर ही अपडेट की जाती है परिवर्तन। लेकिन इन लाभों को पाने के लिए आपको मासिक योगदान डीएएस को समझना होगा और इसे सही ढंग से करना होगा।