संघीय सरकार श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) प्रणाली के मौजूदा नियमों में बदलाव करने का इरादा रखती है, और सबसे विवादास्पद में से एक रविवार को सेवा है। इस आलेख का अनुसरण करें विद्यालय शिक्षा और समझें कि ऐसा कैसे हो सकता है!
नया श्रम सुधार और रविवार का काम
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संघीय सरकार द्वारा मौजूदा मानदंडों के सुधार का बचाव करने के लिए एक अध्ययन शुरू किया गया था, जो श्रमिकों को कुछ अधिकारों की गारंटी देता है।
परियोजना में श्रम दायरे में लगभग 330 बदलावों के प्रस्ताव हैं, जहां 180 नियम थे संशोधन, 110 जोड़े गए और 40 निरस्त किए गए, और परिवर्तनों में सेवा का प्रावधान भी शामिल है रविवार.
वर्तमान में, कर्मचारी प्रत्येक तीन रविवार को काम करने पर एक दिन की छुट्टी का हकदार है, और सुझाव यह है कि इसे हर सात सप्ताह में केवल एक दिन की छुट्टी में बदल दिया जाए।
इस प्रकार, यदि यह उपाय राष्ट्रीय कांग्रेस द्वारा स्वीकार कर लिया जाता है, तो कर्मचारी के पास अब निःशुल्क रविवार नहीं होगा और उस दिन सेवाओं का प्रावधान अतिरिक्त राशि का भुगतान किए बिना होगा।
रविवार को काम पहले से ही सामान्य रूप से होता है, लेकिन इसमें ठेकेदार और ठेकेदार के बीच एक समझौता शामिल होता है, और सुझाए गए संशोधन के साथ, यह बातचीत गायब हो जाती है।
परिवर्तन के लिए सरकार का औचित्य ब्राज़ील में उच्च बेरोजगारी दर के कारण है। क्योंकि इस बदलाव से रविवार को काम करने वाले लोगों को नौकरी पर रखने वाली नौकरशाही छोटी हो जाएगी.
हालाँकि, परियोजना के पूरा होने और औपचारिक रूप से चैंबर के सामने प्रस्तुत होने की अभी भी कोई विशिष्ट तारीख नहीं है।
श्रम सुधार में अन्य संशोधन
दस्तावेज़ में अभी भी कई अन्य विवादास्पद बिंदु हैं। उदाहरण के लिए, ऐप ड्राइवरों और कंपनियों के बीच रोजगार संबंध बदलने की इच्छा। जो लोग इस शाखा में काम करते हैं उन्हें स्वायत्त माना जाता है, एक समूह जो सीएलटी प्रणाली से संबंधित है। इसलिए, परिवर्तन के साथ, गतिविधि वाणिज्यिक कोड में स्थानांतरित हो जाएगी, जिससे ड्राइवर और कंपनी के बीच दूरी पैदा हो जाएगी।
एक और संदिग्ध विषय यह है कि जो कर्मचारी व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) के उपयोग के बावजूद भी कार्यस्थल पर दुर्घटना का शिकार होते हैं, वे घटना के लिए स्वयं जिम्मेदार होंगे। क्योंकि उन्हें प्रशिक्षण मिला था और आयोजन नहीं होना था।
इसके अलावा, जो महिलाएं बर्खास्तगी के करीब हैं, वे गर्भावस्था परीक्षण कराएंगी, हालांकि, यह मुद्दा अभी भी बहुत बहस का विषय है।
तो, अब आप इस तथ्य के बारे में थोड़ा और जान गए हैं कि नए श्रम सुधार के तहत रविवार को काम में बदलाव हो सकता है। इस लेख को अपने उस मित्र को अग्रेषित करें जो भी जानना चाहता हो।