मृत कर्मचारी के उत्तराधिकारियों को लाभ: पता करें कि वे क्या हैं

बहुत से लोग नहीं जानते कि राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) से मृत्यु पेंशन के अलावा उत्तराधिकारियों के लिए क्या लाभ मौजूद हैं। हालाँकि, कुछ आवश्यकताओं के अंतर्गत, कुछ लोग इससे हटने के भी हकदार हैं सेवा की अवधि (एफजीटीएस) की गारंटी और वर्क परमिट के साथ मृत कर्मचारी के पीआईएस/पासेप वेतन भत्ते की भी गारंटी हस्ताक्षरित. आओ थोड़ा और समझें!

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मृत श्रमिक के उत्तराधिकारियों को लाभ

मृत्यु का लाभ

मृत्यु पेंशन वह है जिसके बारे में हर कोई पहले से ही जानता है। यह एक सामाजिक सुरक्षा प्रकृति का लाभ है जो मृत बीमित व्यक्ति के आश्रितों को दिया जाता है, चाहे वह अपनी मृत्यु से पहले सेवानिवृत्त हो या नहीं।

यह लाभ मृतक द्वारा छोड़े गए प्रत्येक आश्रित (जो एक बच्चा है) के लिए 21 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक 10% बढ़ जाएगा। उस उम्र के बाद, विकलांगता या विकलांगता (जब तक यह बनी रहती है) को छोड़कर, वारिस पेंशन का अधिकार खो देते हैं।

इस प्रकार, 100% पेंशन प्राप्त करने के लिए, मृतक को कम से कम पांच आश्रित छोड़ने होंगे। इसके अलावा, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह लाभ न्यूनतम वेतन से कम नहीं हो सकता।

FGTS और PIS/PASEP कैसे निकालें?

इन लाभों के लिए प्रणाली समान है और इस मामले में दो कानून लागू होते हैं। इसके लिए हमारे पास कानून संख्या 6858/1980 का अनुच्छेद I और कानून संख्या 13.105/2015 का अनुच्छेद 666 है।

इस प्रकार, निकासी करने के लिए, कर्मचारी की मृत्यु के बाद एक सूची खोलना आम तौर पर आवश्यक नहीं होता है। इसके अलावा, विधवा पति/पत्नी जो आश्रित के रूप में पात्र हैं और आईएनएसएस में सूचीबद्ध हैं, किसी भी समय यह निकासी कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, बस आवश्यक सहायक दस्तावेजों के साथ कैक्सा इकोनोमिका शाखा में जाएँ।

महत्वपूर्ण अतिरिक्त जानकारी

मृत्यु लाभ के भुगतान के लिए कोई अनुग्रह अवधि नहीं है। इसके अलावा, विवाह या आम-कानून विवाह मृत्यु की तारीख से कम से कम दो साल पहले होना चाहिए।

सामाजिक सुरक्षा सुधार दो लाभों के संचय के साथ समाप्त हुआ। इसलिए, पति-पत्नी को सबसे बड़ा चुनना होगा, जो कि उनकी अपनी पेंशन या मृत्यु लाभ है। अंत में, बीमित व्यक्ति को अधिक अनुकूल पूर्ण लाभ और कम आंशिक लाभ प्राप्त होगा।