एक हालिया घोषणा में, साओ पाउलो सरकार ने राज्य में भुगतान की जाने वाली न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की पुष्टि की।
पिछले 1 जून से, साओ पाउलो के सभी श्रमिकों को कम से कम R$1,550 मिलना शुरू हुआ, जो कि राष्ट्रीय वेतन सीमा से अधिक है, जो वर्तमान में R$1,320 पर निर्धारित है।
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महंगाई से भी बड़ा
जब हम विचार करते हैं तो साओ पाउलो में नई वेतन सीमा का प्रभाव और भी उल्लेखनीय है मुद्रा स्फ़ीति. ब्राज़ीलियाई भूगोल और सांख्यिकी संस्थान (आईबीजीई) के अनुसार, पिछले साल मुद्रास्फीति 4.65% थी।
चूंकि एसपी में न्यूनतम वेतन में वृद्धि सबसे कम वेतन वर्ग के लिए 20.7% थी, और उच्चतम वेतन वर्ग के लिए 18.7% थी, वास्तविक लाभ न केवल यह अस्तित्व में है, बल्कि यह श्रमिकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण था, जो मुद्रास्फीति के औसत से चार गुना अधिक था मौजूदा।
उल्लेखनीय है कि नया वेतन स्तर न केवल न्यूनतम वेतन प्राप्त करने वाले श्रमिकों को भी सीधे प्रभावित करता है कई पेशेवर श्रेणियों के लिए निहितार्थ लाता है जिनके पास संघीय कानून या सम्मेलनों द्वारा निर्धारित मंजिलें नहीं हैं सामूहिक.
राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन कैसे मापा जाता है?
न्यूनतम वेतन की गणना की पद्धति में हाल के वर्षों में कुछ परिवर्तन हुए हैं। 2020 से पहले, सूत्र में दो सूचकांकों का उपयोग किया जाता था:
- सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) का मूल्य;
- मुद्रास्फीति को राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) द्वारा मापा जाता है।
इन दोनों सूचकांकों ने पुनर्समायोजन से पहले के वर्ष, इस मामले में, 2022 का संदर्भ देने वाले डेटा पर विचार किया। हालाँकि, 2020 से, आर्थिक विकास के मूल्यांकन के लिए मुद्रास्फीति को मैट्रिक्स में शामिल किया गया था।
हालाँकि, ऐसा लगता है कि इस फॉर्मूले को संशोधित किया जाने वाला है, क्योंकि राष्ट्रपति लुइज़ इनासियो लूला डी सिल्वा ने मौजूदा व्यवस्था पर असंतोष दिखाया है।
हाल ही में घोषित वृद्धि के कार्यान्वयन के साथ, साओ पाउलो वेतन समानता और जीवन की बेहतर गुणवत्ता की लड़ाई में सबसे आगे है। कर्मी.