साक्षात्कार में अमेज़ॅन वीपी द्वारा पूछे गए सबसे कठिन प्रश्न का पता लगाएं

हाल के दिनों में नौकरी पाना एक कठिन काम बन गया है। आवश्यकताएँ अधिक हो जाती हैं और रिक्तियाँ धीरे-धीरे छोटी होती जाती हैं, जिससे बाज़ार बहुत प्रतिस्पर्धी हो जाता है। इस लिहाज़ से दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक, अमेज़न, अपने मांग मानक को बनाए रखता है और इस प्रश्न के लिए खड़ा रहता है नौकरी के लिए इंटरव्यू.

क्या आपने कभी नौकरी के इंटरव्यू के दौरान यह सवाल सुना है?

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प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।

शोध से पता चलता है कि जेन जेड दुनिया में सबसे अधिक तनावग्रस्त और उदास है...

हर कोई पहले से ही जानता है कि बाजार अधिक चयनात्मक और बंद हो गया है। श्रम बाज़ार में प्रशिक्षण, व्यावसायीकरण, पाठ्यक्रम और अनुभव का होना आवश्यक होता जा रहा है। दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण कंपनियों में से एक, अमेज़ॅन, महत्वाकांक्षी कर्मचारियों को एक बहुत ही असामान्य प्रश्न से आश्चर्यचकित करती है।

अमेज़ॅन ठेकेदार अक्सर उम्मीदवारों की कार्यशैली, कौशल और समस्या-समाधान क्षमताओं का मूल्यांकन करते हैं। ऐसा करने के लिए, वे निम्नलिखित प्रश्न पूछते हैं: "आपने अब तक का सबसे नवीन कार्य क्या किया है?"

उपराष्ट्रपति ने खुलासा किया कि यह प्रश्न उम्मीदवारों को डराता है

अमेज़ॅन के वैश्विक प्रतिभा अधिग्रहण के उपाध्यक्ष जय शंकर कहते हैं कि यह सवाल कई उम्मीदवारों को डराता है। वह बताते हैं कि इस प्रश्न का उत्तर महत्वपूर्ण है और नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव डाल सकता है, क्योंकि यह "आविष्कार और सरलीकरण" के कंपनी के आदर्श वाक्य का पालन करता है।

अमेज़ॅन वेबसाइट आवश्यकताओं पर प्रकाश डालती है

अमेज़ॅन की अपनी वेबसाइट पर, कर्मचारियों से क्या अपेक्षा की जाती है, इस पर प्रकाश डाला गया है: नवाचार, आविष्कार और सरलीकरण। जो लोग अमेज़न पर काम करते हैं उन्हें खुद को सीमित किए बिना हमेशा नए विचारों की तलाश में रहना चाहिए।

उपाध्यक्ष बताते हैं कि यदि आप कंपनी में काम करने में रुचि रखते हैं, तो कंपनी के भीतर नेतृत्व सिद्धांतों का अध्ययन करना महत्वपूर्ण है।

वांछित विशेषताएँ

शंकर का कहना है कि अमेज़ॅन के ठेकेदार अपने उम्मीदवारों में नेतृत्व के गुण देखना चाहते हैं। वे देखना चाहते हैं कि उनका अनुभव कंपनी की दिन-प्रतिदिन की स्थितियों में क्या लाएगा। जो पहले ही उल्लेख किया गया है उसके अलावा, अन्य ठेकेदार कर्मचारी की जिज्ञासा के महत्व पर प्रकाश डालते हैं, जो उसे समस्याओं का वैकल्पिक समाधान ढूंढने या बॉक्स के बाहर विचारों के साथ आने में मदद करेगा।

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