शोध से पता चलता है कि जर्मन आबादी का लगभग 10% समय के संबंध में अत्यधिक व्यवहार करता है काम. द्वारा अध्ययन किया गया हंस बॉक्लर फाउंडेशन, जो व्यवहार की जांच में अग्रणी है काम में डूबे रहने जर्मनी की अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के बीच।
परिणाम से पता चला कि 9.8% लोगों ने एक व्यवहार प्रस्तुत किया अनिवार्य आपके कार्य परिवेश में. जबकि 33% ने अपना काम अत्यधिक, लेकिन बिना किसी बुराई के किया। इसके अलावा, 54.9% श्रमिकों ने अपना काम निपटाया पेशेवर कार्य, अधिक आरामदायक तरीके से, बिना किसी आरोप के।
और देखें
अलर्ट: इस जहरीले पौधे ने युवक को पहुंचाया अस्पताल!
पत्रकारों की मदद के लिए Google ने AI टूल विकसित किया...
यह बताना जरूरी है औरत पुरुषों की तुलना में इस प्रकार के व्यवहार के प्रति अधिक संवेदनशील माने जाते थे। एक अन्य श्रेणी जो प्रवण है, वह है 15 से 24 वर्ष की आयु के युवा, जो प्रदर्शित करते हैं कि वे अधिक हैं नशेड़ी काम पर पुराने श्रमिकों की तुलना में।
इसके अलावा अध्ययन के अनुसार, की स्थिति प्रबंधक और यह स्व-रोज़गार श्रमिक कृषि, वन प्रबंधन, पशुपालन और बागवानी क्षेत्रों में उच्चतम दर पाते हुए, कार्यशील व्यवहार विकसित करने की प्रवृत्ति होती है।
इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकालना संभव है कि काम का लोगों के जीवन पर बहुत प्रभाव पड़ता है, उनके काम करने के समय और परियोजनाओं और सेवाओं के अधिभार को देखते हुए। इसे ऐसे समझा जा सकता है कि "वर्कहॉलिक्स" वे हैं जो किसी भी प्रकार का प्रदर्शन नहीं करते हैं खाली समय में आराम करना, घंटों बाद ईमेल चेक करना और इसे लेकर दोषी महसूस करना छुट्टी।
वर्कहॉलिक शब्द अमेरिकी मनोवैज्ञानिक द्वारा विकसित किया गया था वेन ओट्स, काम पर लोगों के अत्यधिक व्यवहार का वर्णन करने के लिए, यहां तक कि उनकी तुलना उन लोगों से भी की जाती है जो शराब की लत का सामना करते हैं और उससे लड़ते हैं।
फ़िल्मों और श्रृंखलाओं तथा सिनेमा से जुड़ी हर चीज़ का प्रेमी। नेटवर्क पर एक सक्रिय जिज्ञासु, हमेशा वेब के बारे में जानकारी से जुड़ा रहता है।
