हाल के वर्षों में आई महामारी के सामने, समाज को चालू रखने के लिए आभासी कार्य एक आवश्यक विकल्प के रूप में उभरा है। इस संदर्भ में, गृह कार्यालय और हाइब्रिड तौर-तरीके, जो आमने-सामने और आभासी काम को जोड़ते हैं, ने बाजार में जगह हासिल की।
एक अमेरिकी सॉफ्टवेयर कंपनी द्वारा 130,000 से अधिक श्रमिकों को शामिल करके किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, सप्ताहांत पर कार्य व्यवस्था में वृद्धि देखी गई। अध्ययन के अनुसार, इस अवधि में काम का बोझ 5% बढ़ गया, औसतन प्रतिदिन 6 घंटे से अधिक काम करना पड़ा।
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सप्ताहांत में काम की मात्रा बढ़ जाती है
हाइब्रिड कामकाजी घंटों के लोकप्रिय होने के साथ, कई प्रतिमान बदल गए हैं। बड़े पैमाने पर छँटनी के कारण, कई कर्मचारियों ने उन कार्यों को करना शुरू कर दिया है जो पहले तीन लोगों के बीच साझा किए जाते थे, लेकिन अब केवल एक द्वारा किए जाते हैं।
अमेरिकी कंपनी एक्टिवट्रैक द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में उनके उत्पादकता सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके लगभग 134,000 श्रमिकों के 175 मिलियन से अधिक कार्य घंटों का विश्लेषण किया गया। आंकड़ों के मुताबिक, जो पूरी तरह से गुमनाम हैं, सप्ताहांत, शनिवार और रविवार को काम का बोझ लगभग 5% बढ़कर 6.6 घंटे तक पहुंच गया।
रिपोर्ट दैनिक कार्य समय में वृद्धि दर्शाती है
कंपनी द्वारा किए गए सर्वेक्षण से यह भी पता चलता है कि वर्ष 2022 में दैनिक कार्यदिवस 10 घंटे और 9 मिनट था, जबकि कंपनियों का मानक औसत 8 घंटे है।
इसके अलावा, रिपोर्ट से यह भी पता चला कि प्रौद्योगिकी और डिजिटल मीडिया क्षेत्रों में वृद्धि हुई है यदि वर्ष की तुलना की जाए तो लगभग 25% घंटे केवल सप्ताहांत पर काम किए गए 2021.
इन बढ़ोतरी का कारण कर्मचारियों की संख्या में कमी है, जिससे बाकी कर्मचारियों पर बोझ पड़ता है। दूसरा कारण दूरस्थ कार्य द्वारा प्रदान किया जाने वाला लचीलापन है, जो सप्ताहांत पर मांगों को पूरा करने की अनुमति देता है।
एक साक्षात्कार में, एक्टिवट्रैक की प्रोडक्टिविटी लैब की उपाध्यक्ष गैब्रिएला मौच ने कहा: 'इसके अलावा, जैसे लोग लचीलेपन के साथ अधिक आरामदायक हैं, शुक्रवार को दोपहर 3 बजे लॉग ऑफ करना और सप्ताहांत के दौरान काम संभालना स्वीकार्य है सप्ताह।