क्या आप अपनी नौकरी से खुश हैं? यह सवाल बता सकता है आपकी उम्र!

हम अपना पूरा जीवन यह सुनते हुए बिताते हैं कि हमें पैसे को प्राथमिकता देने के बजाय जो पसंद है उसके साथ काम करना चाहिए। लेकिन, क्या नौकरी से संतुष्टि क्या इसका संबंध व्यक्ति की उम्र से नहीं है? यह वह प्रश्न था जिसका उत्तर एक सर्वेक्षण में देने का प्रयास किया गया, जिसमें प्रतिभागियों की उम्र और पदों के साथ उनकी संतुष्टि की डिग्री की जांच की गई। और देखें!

शोध इस बात की जांच करता है कि कर्मचारी कितने खुश हैं और इसका उनकी उम्र से क्या संबंध है

यह जानने में रुचि है कि विभिन्न आयु वर्ग के कर्मचारी अपनी नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं प्यू रिसर्च सेंटर यह अध्ययन किया। 18 से 29 वर्ष की आयु के उत्तरदाताओं में से केवल 44% ने बताया कि वे अपने पदों से खुश हैं। इस बीच, 65 वर्ष और उससे अधिक उम्र के 65% श्रमिकों ने कहा कि वे अपनी नौकरी से बेहद संतुष्ट हैं।

यह देखा गया कि इन परिणामों के साथ, आयु वर्ग में एक बड़ा उछाल आया, साथ ही नौकरी से संतुष्टि भी बढ़ी। जाहिर तौर पर, युवा पीढ़ी के लिए अपनी नौकरी में खुश रहना मुश्किल हो गया है।

उम्र के साथ बढ़ती संतुष्टि की डिग्री के अलावा, अध्ययन में एक और परिणाम यह मिला कि श्रमिक अपने काम को कितना तनावपूर्ण मानते थे। 50 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों को बड़े पैमाने पर अपनी नौकरी भारी या तनावपूर्ण लगती है। जबकि, उम्र के अनुसार, व्यक्तियों को अधिक खुशी महसूस हुई।

वेतन का अंतर

पीढ़ियों के बीच इन अलग-अलग विचारों का एक कारण वेतन अंतर हो सकता है। जबकि युवा श्रमिकों के पास कम वेतन के साथ लंबे समय तक काम करने का समय होता है, भूमिकाएँ उलट जाती हैं उम्र बढ़ने के साथ-साथ अधिक उम्र के श्रमिकों को वेतन तो अधिक मिलता है लेकिन पद भी ऊंचे मिलते हैं ज़िम्मेदारी।

काम का महत्व

सर्वेक्षण में उम्मीदवारों से यह भी पूछा गया कि काम उनके जीवन में कितना महत्वपूर्ण है। उच्चतम आय वाले 47% उत्तरदाताओं के लिए, काम उनके जीवन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा है। जब उत्तरदाताओं को कम आय प्राप्त होती है तो यह संख्या घटकर 36% हो जाती है।