हे स्क्रीन साझेदारी कार्य परिवेश में यह तेजी से आम होता जा रहा है। हालाँकि, कुछ सावधानियाँ बरतना बेहद ज़रूरी है ताकि व्यक्तिगत या अवांछित जानकारी न मिले साझा किया जाता है, इस प्रकार समझौतावादी स्थितियों से बचा जाता है जो कार्य वातावरण में संघर्ष या गलतफहमी का कारण बन सकती हैं। काम।
कर्मचारी गलती से नौकरी का प्रस्ताव साझा कर देता है
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पर एक प्रकाशन में redditएक डिजाइनर की रिपोर्ट है कि वह चार कर्मचारियों की एक टीम का हिस्सा है और एक बैठक में उसने यह वादा किया अपने बॉस और उसके समूह को व्यक्तिगत मामलों का खुलासा करने में त्रुटि: यह एक नई बात स्वीकार करने के बारे में था काम।
यह घटना उनके बॉस और उनकी टीम के साथ एक बैठक में हुई जहां वे कुछ डिज़ाइन समाधानों का मूल्यांकन कर रहे थे। आपकी टीम के साथी ने उस समस्या का समाधान सुझाया जिसे वे देख रहे थे, यह एक जीमेल सुविधा थी जिसकी उन्हें आवश्यकता थी।
चूंकि वह पहले से ही अपने सहयोगियों के साथ अपनी स्क्रीन साझा कर रही थी, इसलिए उसने संबंधित संसाधन की जांच करने के लिए अपने ईमेल तक पहुंचने में संकोच नहीं किया। हालाँकि, अपना ई-मेल एक्सेस करते समय उन्हें यह एहसास नहीं हुआ कि यह उनका निजी अकाउंट था, प्रोफेशनल अकाउंट नहीं।
इससे व्यक्तिगत विषयों को साझा करने का कारण बन गया, क्योंकि, उनके इनबॉक्स में, अपठित ईमेल थे, और उनके विषय में संदेह के लिए कोई जगह नहीं बची थी। विषय पंक्ति "नौकरी की पेशकश" और "हमारे प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए धन्यवाद! हमें ख़ुशी है कि आप हमारी कंपनी से जुड़ना चाहते हैं” जिससे स्पष्ट हो गया कि वे किस बारे में थे।
अपनी गलती का एहसास होने पर, उन्होंने तुरंत सही ई-मेल तक पहुंचने के लिए एक नया टैब खोलने की कोशिश की और पिछले टैब को बंद कर दिया जिसमें उनके निजी संदेश थे।
हालाँकि किसी ने भी संदेशों पर ध्यान नहीं दिया है, यह 100% निश्चित होना संभव नहीं है कि आपके बॉस और सहकर्मियों ने ईमेल नहीं देखे हैं, आख़िरकार, जब आप एक स्क्रीन साझा कर रहे होते हैं, तो पूरी स्क्रीन पर ताक-झांक करने की प्रवृत्ति होती है, इसलिए, हाँ, संभावना है कि ऐसा हो सकता है घटित हुआ।
इस पूरी स्थिति ने बहुत असुविधा पैदा की, क्योंकि कर्मचारी का इरादा अपने बॉस के लिए नहीं था इस बारे में दोषी महसूस करने के बावजूद, सहकर्मियों को उसके इस तरह से कंपनी छोड़ने के बारे में पता चला परिस्थिति।
कर्मचारी ने नई नौकरी क्यों ली?
उन्होंने बताया कि उन्होंने इस नई नौकरी को बहुत उत्साह से स्वीकार किया, क्योंकि जिस प्रकार का काम वह करना चाहती हैं, नई रिक्ति उनके लिए अधिक उपयुक्त है। क्योंकि उसने अभी भी अपनी नई नौकरी के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किया है, उसने अपने वर्तमान बॉस को पूर्व सूचना नहीं दी है।
इसलिए केवल यही आशा बची थी कि उसके संदेशों पर ध्यान न दिया जाए और उसका बॉस उसके प्रति पारदर्शी रहे। इसके बारे में ताकि उनका अलगाव सौहार्दपूर्ण हो सके, क्योंकि वह वास्तव में नहीं चाहती थी कि उसे पता चले। इस कदर।
