एक नौकरी के लिए इंटरव्यू यह न केवल नियोक्ता के लिए आपको जानने का अवसर है, बल्कि आपके लिए कंपनी की संस्कृति को समझने और यह तय करने का भी एक क्षण है कि क्या पद स्वीकार करना वास्तव में एक अच्छा निर्णय है। इसीलिए हम आपके लिए कुछ सुझाव लेकर आए हैं, जिससे आप निश्चित रूप से काम पर रखे जाने से पहले यह पहचान सकेंगे कि काम का माहौल खराब है या नहीं। चेक आउट:
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ख़राब कार्य वातावरण की पहचान कैसे करें?
हम अपना अधिकांश जीवन काम पर बिताते हैं, इसलिए इसे लेकर बेहद चयनात्मक रहें जिन अवसरों को हम स्वीकार करते हैं और किसी अप्रिय स्थान को पहचानने का तरीका जानना, हमें कई समस्याओं से बचा सकता है दीर्घकालिक। साक्षात्कार के दौरान खराब कार्य वातावरण की पहचान करने के 4 तरीके नीचे दिए गए हैं:
अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा रखें
यदि आप साक्षात्कार के दौरान सहज महसूस नहीं करते हैं, तो संभवतः इसका एक अच्छा कारण है। जब आप साक्षात्कारकर्ता के साथ बैठक करने वाले हों, तो देखें कि सहयोगी एक-दूसरे के साथ कैसा व्यवहार और बातचीत करते हैं। यदि आप कुछ तनाव और उदास चेहरे देखते हैं, तो इसकी अच्छी संभावना है कि कर्मचारी नाखुश और प्रेरित नहीं हैं और इससे भी बदतर: संभावना है कि काम का माहौल खराब है।
नियोक्ताओं के रवैये पर ध्यान दें
यदि साक्षात्कारकर्ता आपको प्रतीक्षा करने के लिए कहता है, तो आपको साक्षात्कार के लिए 10 मिनट से अधिक समय तक इंतजार करना पड़ेगा और पूछने की जहमत नहीं उठानी पड़ेगी देरी के लिए क्षमा करें, वह आपके समय की कद्र नहीं करता और आपका सम्मान नहीं करता, एक ऐसा रवैया जो संभवतः तब और बढ़ जाएगा जब आपको मिलेगा कार्यालय। यह समझें कि भले ही आप केवल आवेदन कर रहे हों, ठेकेदार को कम से कम शिष्टाचार और समय की पाबंदी दिखानी चाहिए।
देखें कि क्या आप सम्मानित महसूस करते हैं
इंटरव्यू के दौरान अगर आप असहज महसूस करते हैं, आलोचना करते हैं और कम करके आंका नियुक्ति प्रबंधक और टीम के सदस्यों द्वारा, स्पष्ट रूप से यह एक लाल झंडा है कि आप संभवतः खराब कार्य वातावरण का सामना कर रहे हैं। हालाँकि, कभी-कभी ठेकेदार यह देखने के लिए कि क्या आप शांत रहेंगे या नहीं, आपकी उपलब्धियों के बारे में नकारात्मक बातें कहकर आपको चिढ़ा सकता है। तो, संकेतों पर ध्यान दें.
सुनिश्चित करें कि आपका साक्षात्कार ठीक से हुआ था
आमतौर पर, एक नौकरी के लिए साक्षात्कार औसतन 30 मिनट तक चलता है, यह समय उम्मीदवार के कौशल सेट का आकलन करने के लिए आवश्यक है। यदि आपका साक्षात्कार 10 मिनट से कम समय तक चला, तो इसके दो अर्थ हो सकते हैं: या तो साक्षात्कारकर्ता स्पष्ट रूप से देखता है कि आप नौकरी के लिए अनुपयुक्त हैं, या वे उन लोगों के बारे में चयनात्मक नहीं हैं जिन्हें वे नियुक्त करते हैं। यदि आपका पेट कहता है कि यह आखिरी है, तो दौड़ें!