हाल के वर्षों में, कृत्रिम होशियारी (एआई) इतनी प्रभावशाली ढंग से आगे बढ़ चुका है कि इसने लोगों और कंपनियों के काम करने के तरीके को पूरी तरह से बदल दिया है। परिणामस्वरूप, केपीएमजी के एक सर्वेक्षण के अनुसार, नौकरी बाजार में एआई दुनिया भर में एक बहुत ही आम घटना बन गई है, जिसमें ब्राजील भी शामिल है, जो इस संबंध में एआई का सबसे अधिक उपयोग और भरोसा करने वाले देशों में से एक है।
श्रम बाजार में एआई के उपयोग के संबंध में ब्राजील की उच्च विश्वसनीयता दर
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विभिन्न देशों के 17,000 से अधिक लोगों को सुनकर, जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के उपयोग में अग्रणी हैं, केपीएमजी सर्वेक्षण ने नौकरी बाजार में एआई की उपस्थिति के बारे में उनकी राय मांगी। कुल मिलाकर, 17 देशों ने सर्वेक्षण में भाग लिया, और उनमें से हैं: ब्राजील, संयुक्त राज्य अमेरिका, चीन, यूनाइटेड किंगडम, दक्षिण कोरिया और जर्मनी।
सर्वेक्षण के उत्तरदाता एआई के बारे में क्या कहते हैं?
वास्तव में, AI की वृद्धि ज़बरदस्त है और इसका उपयोग अधिक से अधिक लोकप्रिय हो रहा है, हालाँकि लोगों का विश्वास जीतना एक बड़ी चुनौती लगती है। सर्वेक्षण के अनुसार, 61% ने कहा कि वे नौकरी बाजार के संबंध में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर बहुत अधिक भरोसा नहीं करते हैं। आपको एक अंदाज़ा देने के लिए, अधिकतर रूढ़िवादी राय वृद्ध लोगों से आई हैं। दूसरे शब्दों में, युवा लोग नौकरी बाजार में एआई का उपयोग करने के लिए अधिक खुले हैं।
सर्वेक्षण में यह भी बताया गया कि अधिकांश पेशेवर अभी भी 100% जागरूक नहीं हैं कि एआई कैसे काम करता है, क्योंकि 30% से अधिक ने कहा कि उन्होंने कभी भी संसाधन का उपयोग नहीं किया है।
श्रम बाजार में एआई की भागीदारी
एआई के बारे में पेशेवरों की राय सुनने के अलावा, सर्वेक्षण ने साबित किया कि चीन, भारत, दक्षिण अफ्रीका और ब्राजील ऐसे देश हैं जो श्रम बाजार में इस तकनीक के एकीकरण पर सबसे अधिक भरोसा करते हैं। इसके अलावा, उन्होंने यह भी विश्लेषण किया कि एआई किन क्षेत्रों में सबसे अधिक प्रभाव डालता है, जहां प्रक्रिया स्वचालन को उजागर करना संभव था।
इसके माध्यम से, कार्य दिवस को कष्ट देने वाले दोहराए जाने वाले कार्य जिम्मेदारी बन जाते हैं आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का, जबकि मानव कार्यबल अधिक पर ध्यान केंद्रित करता है उत्पादक. इसका एक प्रमाण कार्यस्थल पर एआई अनुमोदन दर है, जहां 55% पेशेवर इसके द्वारा प्रचारित स्वचालन के लाभ को मंजूरी देते हैं और इसकी पुष्टि करते हैं।
नौकरी बाजार में एआई चुनौतियां
भले ही यह कई लाभ लाता है, इस एकीकरण के साथ होने वाले जोखिमों के प्रति सचेत रहना आवश्यक है। सबसे पहले, एआई का सुरक्षित उपयोग सुनिश्चित करना हर कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है, इस प्रकार कंपनी और उसके कर्मचारियों दोनों के लिए नकारात्मक प्रभावों से बचा जा सकता है।