संरचनात्मक बेरोजगारी काम के नुकसान और अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तनों के कारण व्यवसायों के विलुप्त होने को दिया गया नाम है उत्पादन, विशेष रूप से तकनीकी आधुनिकीकरण और उत्पादन प्रक्रिया और जीवन में स्वचालन को शामिल करने से संबंधित है हर दिन। यह एक प्रकार का है बेरोजगारी निश्चित, जो श्रमिक से श्रम बाजार में उसके पुन: एकीकरण के लिए एक बेहतर योग्यता की मांग करता है। जब ऐसा नहीं होता है, तो प्रवृत्ति अनौपचारिकता में वृद्धि के लिए होती है।
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संरचनात्मक बेरोजगारी पर सारांश
संरचनात्मक बेरोजगारी उत्पादन प्रक्रिया और अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तनों के परिणामस्वरूप व्यक्तियों की बर्खास्तगी और नौकरियों के नुकसान से मेल खाती है।
संरचनात्मक बेरोजगारी का मुख्य कारण उत्पादन चरणों का स्वचालन और दैनिक जीवन के विभिन्न कार्यों का तकनीकी आधुनिकीकरण है।
यह एक प्रकार की स्थायी (या स्थायी) बेरोजगारी है।
औपचारिक बाजार में फिर से प्रवेश करने के लिए श्रमिकों की कठिनाई के कारण, इसके परिणामों में अनौपचारिकता और अल्परोजगार में वृद्धि है।
यह एक प्रकार की बेरोजगारी है जो हाल के दशकों में ब्राजील में बढ़ी है।
संरचनात्मक बेरोजगारी बेरोजगारी के प्रकारों में से एक है, जो संयुक्त, प्राकृतिक या मौसमी भी हो सकती है।
संरचनात्मक बेरोजगारी क्या है?
संरचनात्मक बेरोजगारी एक प्रकार की बेरोजगारी है जिसकी विशेषता है संरचनात्मक परिवर्तनों के परिणामस्वरूप नौकरियों का नुकसान या विलुप्त होना आर्थिक और उत्पादक प्रणाली में, उत्पादन प्रक्रिया में, किसी क्षेत्र की अर्थव्यवस्था में या किसी कंपनी के भीतर।
अधिक है आम तौर पर सामान्य रूप से तकनीकी प्रगति से जुड़ा हुआ है, जो उत्पादन प्रक्रिया में नई तकनीकों को शामिल करने और उत्पादन के पूर्ण या आंशिक स्वचालन और दैनिक कार्यों के निष्पादन की ओर जाता है। इस संदर्भ में बेरोजगारी निश्चित हो जाता है, इस प्रकार व्यक्ति को फिर से समायोजित करने की आवश्यकता है ताकि वह श्रम बाजार में अपना पुन: एकीकरण प्राप्त कर सके।
संरचनात्मक बेरोजगारी के उदाहरण
दूरसंचार के आधुनिकीकरण में संरचनात्मक बेरोजगारी देखी जा सकती है, जिसने कुछ व्यवसायों को अप्रचलित बना दिया है। इनमें से एक पेशा है ऑपरेटर, स्विचबोर्ड पर कॉल करने वालों को कॉल ट्रांसफर करने और टेलीफोन के माध्यम से जानकारी प्रदान करने के लिए जिम्मेदार लोगों का व्यवसाय। वर्तमान में, कहीं भी सेल फोन और इंटरनेट एक्सेस के साथ, उपयोगकर्ता स्वयं इन कार्यों को करता है।
एक अधिक आवर्तक उदाहरण क्षेत्र में उत्पादन प्रक्रियाओं का मशीनीकरण है, जैसे कि रोपण और कटाई। कई ग्रामीण संपत्तियों में, खेतों में की जाने वाली सभी प्रक्रियाएं मशीनों द्वारा की जाती हैं, इस प्रकार इसकी आवश्यकता समाप्त हो जाती है मानव श्रम क्षेत्र में और कुछ नौकरियों के विलुप्त होने का कारण। हम हटाने का भी उल्लेख कर सकते हैं बस संग्राहक, इलेक्ट्रॉनिक टिकटों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है जो स्वचालित रूप से टर्नस्टाइल जारी करते हैं और, हाल ही में, सेल फोन द्वारा भुगतान किया जाता है।
संरचनात्मक बेरोजगारी के कारण क्या हैं?
संरचनात्मक बेरोजगारी का मुख्य कारण है उत्पादन प्रक्रिया का स्वचालन और यह उत्पादन के विभिन्न चरणों में नई प्रौद्योगिकियों को अपनाना, दोनों में से कौनसा उद्योग या प्राथमिक और तृतीयक क्षेत्रों की गतिविधियों में, जो एक या कई मशीनों के काम से मानव श्रम के प्रतिस्थापन की ओर जाता है।
नियोक्ता के दृष्टिकोण से, यह परिवर्तन उत्पादन लागत को कम करने में मदद करते हुए काम को और अधिक कुशल बनाता है। कार्यकर्ता के दृष्टिकोण से, हालांकि, मशीनरी की शुरूआत से काम की हानि होती है और कई मामलों में, कुछ नौकरियों के विलुप्त होने के लिए। उस संबंध में, श्रमिकों की निम्न योग्यता एक उग्र कारक बन जाती है जिससे उनके लिए दूसरी नौकरियों में काम करना मुश्किल हो जाता है।
रोजमर्रा की जिंदगी का आधुनिकीकरण और यह कार्यों का कम्प्यूटरीकरण, जो वर्तमान तकनीकी और वैज्ञानिक काल की विशेषताएं हैं जिसमें हम रहते हैं, आधुनिक दुनिया में संरचनात्मक बेरोजगारी के कारणों में भी हैं।
इसी तरह, का आगमन भूमंडलीकरण और यह अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक और वित्तीय प्रणाली में उत्पन्न परिवर्तन नई मांगों और उत्पादक जरूरतों को पेश किया जिसके कारण अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों का पुनर्गठन हुआ, जिससे संरचनात्मक बेरोजगारी हुई।
संरचनात्मक बेरोजगारी के परिणाम क्या हैं?
संरचनात्मक बेरोजगारी के कई परिणाम होते हैं जो मुख्य रूप से को प्रभावित करते हैं आबादी. हम इस घटना के कुछ प्रभावों को नीचे सूचीबद्ध करते हैं:
सामान्य बेरोजगारी दर में वृद्धि;
नए रोजगार के अवसरों की मांग में वृद्धि, जो अक्सर न के बराबर होते हैं;
निर्धारित कार्यबल के पुन: अवशोषण में असमर्थता;
अनौपचारिकता, अल्प-रोजगार और स्व-रोजगार श्रमिकों की संख्या में वृद्धि;
गरीबी की अधिक से अधिक आकस्मिकता और का गहरा होना सामाजिक मतभेद;
जिस व्यक्ति को निकाल दिया गया था, उसके लिए जीवन की गुणवत्ता का नुकसान;
निराश लोगों की संख्या में वृद्धि, जो बेरोजगार हैं और बाजार में प्रतिस्थापन की तलाश नहीं कर रहे हैं।
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संरचनात्मक बेरोजगारी और चक्रीय बेरोजगारी के बीच अंतर
कंजंक्चुरल बेरोजगारी संरचनात्मक बेरोजगारी से इसके कारणों और अवधि में भिन्न होती है। संयुग्मन मुद्दों द्वारा उत्पन्न, चक्रीय बेरोजगारी संबंद्ध करना आर्थिक, राजनीतिक या स्वास्थ्य संकट के लिए जो एक क्षेत्रीय, राष्ट्रीय या वैश्विक स्तर पर स्थापित हैं और जो छंटनी, कंपनी बंद, सेवाओं के निलंबन, लागत में कटौती और अन्य परिणामों की ओर ले जाते हैं।
संरचनात्मक बेरोजगारी के विपरीत, चक्रीय बेरोजगारी अस्थायी हो जाता है, नौकरी के मनोरंजन के साथ या कंजंक्चुरल बैलेंस की पुन: स्थापना के बाद फिर से काम पर रखने के साथ।
ब्राजील में संरचनात्मक बेरोजगारी
संरचनात्मक बेरोजगारी पिछले तीन दशकों में ब्राजील में काफी वृद्धि हुई है, विशेष रूप से 1990 के दशक से, शुरू में औद्योगिक स्वचालन के विस्तार और बाद में गहराने से प्रेरित था कठिनाई के कारण कई श्रमिकों का सामना करना पड़ता है, जो एक नई नौकरी ढूंढना है और औपचारिक रूप से फिर से प्रवेश करना है बाज़ार।
इसके कारण विविध हैं, जिनमें से एक प्रमुख है कम पेशेवर योग्यता. 2021 से बीबीसी समाचार की रिपोर्ट के अनुसार|1|, हाल ही में ब्राजील में संरचनात्मक बेरोजगारी का स्तर पहले से ही विकसित देशों से अधिक है.
ब्राज़ील में संरचनात्मक बेरोज़गारी के विस्तार के साथ, जो देखा गया वह यह था कि अपनी मांग करने वाले लोगों की दर में वृद्धि हुई अनिश्चित या अनौपचारिक कार्य के माध्यम से निर्वाह, अभी भी स्व-नियोजित श्रमिकों के रूप में कार्य करना, जिसने इस श्रेणी का विस्तार किया देश।
अन्य प्रकार की बेरोजगारी
संरचनात्मक बेरोजगारी और चक्रीय बेरोजगारी इस घटना के केवल दो आयाम नहीं हैं। अभी भी दो अन्य प्रकार की बेरोजगारी हैं।
प्राकृतिक या घर्षण बेरोजगारी: सामयिक या क्षणिक बेरोज़गारी से मेल खाती है, जो आम तौर पर उन लोगों के लिए जिम्मेदार होती है जो अपनी खोज में हैं पहली नौकरी या जिन्हें हाल ही में अपनी पुरानी नौकरी से हटा दिया गया है या समाप्त कर दिया गया है और जो एक नई तलाश कर रहे हैं काम।
मौसमी बेरोजगारी: बेरोजगारी से मेल खाती है जो एक निश्चित अंतराल के साथ होती है और विशिष्ट क्षेत्रों को प्रभावित करती है, जैसे कि पर्यटन, उच्च मौसम के अंत में; वाणिज्य, अधिक मांग की अवधि के अस्थायी भर्ती के बाद, जैसे स्मारक तिथियां; और यह कृषि, जब किसी विशेष फसल की कटाई समाप्त हो जाती है और श्रमिकों को बंद कर दिया जाता है।
ग्रेड
|1|कार्राना, थायस। अर्थशास्त्रियों का कहना है कि महामारी से उत्पन्न संकट के बाद भी, ब्राजील में 10 मिलियन बेरोजगार होंगे। बीबीसी न्यूज़ ब्राज़ील, 23 जुलाई। 2021. उपलब्ध यहां.
पालोमा गिटाररा द्वारा
भूगोल शिक्षक
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm
