एंडोमार्केटिंग कंपनी और उसके आंतरिक दर्शकों के उद्देश्य से विपणन क्रियाओं और रणनीतियों का समूह है।
आंतरिक विपणन भी कहा जाता है, यह एक प्रकार की रणनीति है जिसका उद्देश्य की संस्थागत छवि में सुधार करना है कंपनी अपने कर्मचारियों के बीच और इस तरह कंपनी में टर्नओवर की संख्या को कम करती है, तथाकथित कारोबार.
जबकि "पारंपरिक" विपणन बाहरी ग्राहक का ध्यान आकर्षित करने से संबंधित है ताकि वह खरीद सके उत्पादों या कंपनी की सेवाओं को किराए पर लेने के लिए, एंडोमार्केटिंग कर्मचारियों और उन सभी पर केंद्रित है जो इसका हिस्सा हैं व्यापार।
एंडोमार्केटिंग में, मुख्य लक्षित दर्शक कर्मचारी होते हैं और इस कारण से, इस उपकरण को हमेशा कंपनियों के मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन के साथ जोड़ा जाता है।
यह संयुक्त कार्रवाई समान, मुखर और संरेखित संचार के माध्यम से कंपनी के साथ कर्मचारियों के संबंधों को एकीकृत करने में मदद करती है, जो कॉर्पोरेट संस्कृति में भी एकीकृत है।
एंडोमार्केटिंग के उदाहरण
एंडोमार्केटिंग द्वारा उपयोग की जाने वाली कार्रवाइयां पारंपरिक मार्केटिंग के समान हैं, जिसका उद्देश्य आंतरिक जनता का मूल्यांकन करना है, जैसे कि वे आपके पहले ग्राहक थे।
इस संदर्भ में, महीने के कर्मचारी का चुनाव, कार्य गतिविधियों के दौरान अभ्यास का अभ्यास और कार्य को बेहतर बनाने के लिए प्रशिक्षण जैसे कार्य आंतरिक विपणन के उदाहरण हो सकते हैं।
का अर्थ भी देखें विपणन.