L'IBGE souligne que le Brésil abrite 2,1 millions de travailleurs par candidature; vérifier les données

L'enquête réalisée utilise les données de l'Enquête nationale par sondage auprès des ménages (PNAD Contínua) en coopération avec l'Université d'État de Campinas (Unicamp).

La recherche bénéficie également de l'aide du ministère public du Travail (MPT) et a été publiée ce mercredi (25).

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Le rapport ne considère que le secteur privé des services réalisés via des applications et n'inclut pas les secteurs public ou militaire. Cela montre ainsi que la catégorie de les professionnels des applications représentent aujourd'hui environ 2,4 % de la main-d’œuvre brésilienne.

Principaux problèmes signalés par les recherches de l'IBGE

Les travailleurs des applications sont majoritairement des hommes (81,3 %) et les revenus moyens sont 37 % inférieurs à ceux des travailleurs du même domaine en dehors des plateformes.

Certaines données indiquent, par exemple, que

travailleurs d'application Les personnes nommées par l'IBGE reçoivent environ 8,70 R$ par heure sur les plateformes.

Par rapport au scénario de la même profession en dehors des plateformes, les travailleurs reçoivent plus, environ 11,90 R$ par heure travaillée.

(Image: divulgation)

En outre, les travailleurs des applications ont indiqué qu’ils travaillent environ 6,5 heures de plus par semaine que dans le secteur privé formel. Cela représente donc environ 46 heures de travail par semaine.

Malgré cela, ces professionnels gagnent 37 % de moins que les travailleurs exerçant les mêmes fonctions en dehors des applications.

Un autre point négatif est la faible contribution de ces travailleurs à la sécurité sociale, qui atteint un faible pourcentage de seulement 35,7 %.

Autres aspects problématiques, selon la recherche

Selon l’étude de l’IBGE, « même si, dans la grande majorité des cas, les relations de travail ne sont pas établies des accords formels avec les sociétés qui contrôlent ces applications, il existe des preuves d'un certain degré de dépendance à l'égard de ces dernières. ouvriers".

Même sans établir de relation de travail formelle, les candidatures exigent toujours que les conducteurs et les travailleurs respectent les objectifs et les délais stipulés.

Dès lors, lorsque ces objectifs ne sont pas atteints, il existe une menace de sanction, voire de blocage, de ces professionnels.

Toujours selon l’IBGE: « Les données révèlent donc une autonomie et un contrôle limités sur l’exercice de sa propre travail, en particulier pour les travailleurs de plate-forme dans les secteurs du transport privé de personnes et des transports. livraison".

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