Prouvant sa croissance, le Gerdau propose plusieurs nouvelles opportunités d'emploi dans différents domaines.
En plus d'une part importante du marché brésilien, l'organisation a établi des opérations dans 10 autres pays. En conséquence, plus de 30 000 employés directs et indirects travaillent pour contribuer à l'opération à l'échelle mondiale.
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Gerdau propose actuellement plus de 60 opportunités pour travail pour des personnes ayant différents niveaux de formation et d’expérience. En outre, il vise à desservir de nombreux domaines spécifiques au sein de l'entreprise, depuis les processus administratifs jusqu'à ceux du domaine de la production.
Voir plus de détails sur les postes vacants proposés
Les opportunités proposées par Gerdau sont des postes vacants pour les professionnels permanents et les personnes à la recherche d'options d'apprentissage et de stage. Ainsi, ils comprennent les professionnels du secondaire et techniques ainsi que les étudiants et diplômés de l’enseignement supérieur.
Certaines des opportunités concernent :
Analyste administratif;
Technicien d'entretien mécanique;
Spécialiste forestier;
Stagiaire en contrôle qualité;
Gestionnaire de compte;
Spécialiste en développement de nouvelles affaires;
Avocat principal ;
Apprenti industriel;
Opérateur de cokerie l;
Opérateur logistique.
Les postes vacants ci-dessus ne représentent qu'un petit aperçu de ceux proposés par Gerdau. Il appartient aux candidats de vérifier quels postes vacants correspondent à leur profil et de comprendre s'ils correspondent à leurs besoins.
Comment postuler aux opportunités Gerdau
Pour que les candidats puissent démarrer le processus de candidature auprès de l'entreprise, il suffit d'accéder à la page officielle de l'organisation. en cliquant ici.
Après avoir vérifié les postes vacants et leurs exigences, le candidat doit suivre les étapes indiquées sur le site de Gerdau pour compléter sa candidature.
Une fois l'inscription terminée, vous devez attendre une réponse par e-mail pour savoir si vous avez été accepté pour le processus de sélection et quelles seront les prochaines étapes.
(Image: divulgation)
L'entreprise offre plusieurs avantages à ses travailleurs, s'assurant que l'expérience de travail de l'employé soit encore plus satisfaisante. Certains d'entre eux sont:
Soins de santé;
Soins dentaires;
Ticket repas ;
Bon de nourriture ;
Assurance-vie;
Pension privée;
Soins d’urgence virtuels de l’hôpital Albert Einstein – gratuits ;
+Care Program: assistance professionnelle et confidentielle en cas de problèmes personnels – gratuitement ;
PPR.
Ne manquez pas l'opportunité de postuler et d'obtenir votre prochain emploi dans une multinationale !