La journée nationale de lutte des personnes handicapées est célébrée le 21 septembre. La date a été officialisée par la loi nº 11.133 du 14 juillet 2005, dans le but de sensibiliser à la inclusion des personnes handicapées (PwD) dans les secteurs les plus divers de la société. La date vise également à encourager le respect de ces instances.
Le Mouvement pour les droits des personnes handicapées (MDPD) a commencé à commémorer cette journée en 1982. Le choix de la date a été basé sur le début de printemps. Avec ça, comme le saisons quand les fleurs apparaissent, la date symbolise la naissance des revendications pour l'égalité et les droits des personnes handicapées.
Les premières institutions qui ont promu le travail d'accompagnement des personnes handicapées au Brésil ont consolidé leurs actions en les associant aux sens de la charité et de la bienveillance. Ce n'est qu'avec la croissance des mouvements sociaux que les aspects d'identité et d'appartenance se sont renforcés. En conséquence, ces initiatives ont intensifié les processus de promotion de politiques publiques qui respectent les droits des personnes handicapées.
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Thèmes de cet article
- 1 - Qui est considéré comme une personne handicapée ?
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2 - Types de handicap
- → Handicap physique
- → Déficience auditive
- → Déficience intellectuelle
- → Handicap psychosocial
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3 - Quelques lois sur les droits des personnes handicapées
- → Loi n° 8213: travail
- → Loi n°10098: accessibilité
- → Loi n°13146: inscription
- → Loi n° 10 436: Livres
- → Loi nº 13 409: quotas dans les universités
- → Loi nº 8.899: laissez-passer
- → Loi nº 11.126: chien-guide
- → Loi nº 12.319: Libras traducteur et interprète
- 4 - Politique nationale de santé des personnes handicapées
Qui est considéré comme une personne handicapée ?
La personne handicapée (PwD) est Le qui a une déficience de longue durée de nature physique, mentale, intellectuelle ou sensorielle et qui, en interaction avec les barrières, peuvent être affectées dans le processus de participation sociale. La définition est tirée du Statut des personnes handicapées, institué par la loi nº 13.146/2015.
Le terme « personne handicapée » a été officiellement utilisé après la Convention internationale des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées en 2006.
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types de handicap
Le handicap peut être classé comme suit: physique, auditif, visuel, intellectuel et psychosocial. Découvrez les caractéristiques de chaque catégorie ci-dessous.
→ handicap physique
La personne a des facultés motrices réduites, tels que: la mobilité, la coordination motrice et la parole; c'est-à-dire que les fonctions physiques du corps humain sont affectées.
◦ Types de handicap physique
Les types de handicaps physiques comprennent :
Amputation: destitution d'un membre de sociétéO.
Monoplégie : perte partielle des fonctions motrices d'un seul membre (supérieur ou inférieur).
Paraplégie: perte complète des fonctions motrices des membres inférieurs.
tétraplégie: perte complète des fonctions motrices dans tous les membres (supérieurs et inférieurs).
Hémiplégie: perte complète des fonctions motrices d'un côté du corps (droit ou gauche).
Infirmité motrice cérébrale: état résultant d'une lésion cérébrale due à un manque de oxygène dans le cerveau pendant la grossesse ou jusqu'à deux ans après la naissance. Parmi les caractéristiques figurent des difficultés de force et d'équilibre ainsi qu'une coordination motrice compromise. Différentes parties du corps peuvent être touchées, selon le degré de blessure.
Nanisme: condition génétique dans laquelle la croissance du squelette de la personne atteinte de nanisme est affectée, ce qui fait qu'une personne est plus petite que la moyenne en taille.
→ Déficience auditive
La personne subit une perte de sens de audience partiel ou total. Les causes de ce type de handicap sont des malformations (d'origine génétique) ou des lésions des structures du système auditif.
◦ Degrés de déficience auditive
Parmi les degrés de déficience auditive, on trouve :
Lumière: il y a une difficulté à comprendre la parole humaine.
modéré et sévèreO: des prothèses auditives ou des prothèses auditives sont nécessaires. Dans certains cas, les gens communiquent par la langue des signes.
Profond: la technique de lecture labiale et/ou la langue des signes sont utilisées pour communiquer.
→ Déficience visuelle
La personneil a perte permanente ou réduction de la capacité visuelle des deux yeux. C'est une condition qui ne peut être améliorée ou corrigée par un traitement, une intervention chirurgicale ou l'utilisation de lentilles.
◦ Degrés de déficience visuelle
Les degrés de déficience visuelle sont :
Basse vision: l'utilisation de lentilles peut contribuer à réduire les difficultés de vision, ainsi que l'utilisation de loupes, de cannes et d'entraînement à l'orientation.
A côté de la cécité: dans cet état, il est possible de distinguer la lumière et l'ombre, mais le Brail pour la lecture et l'écriture. Parmi les autres ressources utilisées, mentionnons l'utilisation de la voix pour accéder aux appareils, la locomotion avec une canne et la formation à l'orientation et à la mobilité.
Cécité: l'utilisation du braille et de la canne, ainsi que la formation à la mobilité et à l'orientation sont fondamentales.
→ Déficience intellectuelle
La personne présente normes intellectuelles réduites, étant nettement inférieur à la moyenne de la population. Parmi ces facteurs, mentionnons les compétences en communication, les soins personnels, les problèmes sociaux, scolaires, de sécurité et d'autonomie.
→ handicap psychosocial
Les personnes atteintes de ce type de handicap subir des changementsdes ions dans les aspects cognitifs et affectifs. Cette condition affecte le fonctionnement de l'esprit, compromettant le comportement, la compréhension de la réalité, l'autonomie, l'adaptation et l'interaction sociale.
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Quelques lois sur les droits des personnes handicapées
Consultez les lois fédérales qui garantissent les droits des personnes handicapées au Brésil :
→ Loi n° 8213: travail
La loi n° 8 213 de 1991, en plus de réglementer le régime de retraite, dans certains de ses articles, présente les droits établis des personnes handicapées en matière de travail.
L'article 89 de cette loi garantit la qualification et la réadaptation professionnelle et sociale des bénéficiaires de la sécurité sociale en situation de handicap. La fourniture de prothèses est l'une des garanties établies dans ce texte.
cette loi aussi définit des pourcentages pour réserver des postes vacants aux employés handicapés. Le quota est défini en fonction du nombre de personnes travaillant dans l'entreprise.
Jusqu'à 200 employés : 2 % des postes vacants pour les personnes handicapées ;
de 201 à 500 salariés: 3 % des postes vacants pour les personnes handicapées ;
de 501 à 1000 salariés: 4 % des postes vacants pour les personnes handicapées ;
à partir de 1001 employés: 5% de postes vacants pour PcD.
→ Loi n° 10 098: accessibilité
Loi n° 10 098 de 2000, définit les normes générales et les critères essentiels pour la promotion et O développement d'actions garantissantsuis l'accessibilité personnes handicapées ou à mobilité réduite.
L'objectif principal de la loi est de faire tomber les barrières auxquelles sont confrontées les personnes handicapées, que ce soit en circulation dans l'espace (aspects urbains, architecturaux et de transport), que ce soit dans les processus de communication.
→ Loi n° 13 146: inclusion
Le statut des personnes handicapées, ou loi brésilienne sur l'inclusion, a été approuvé en 2015 et est entré en vigueur en 2016. L'inspiration de la loi est venue du protocole de la Convention des Nations Unies (ONU) sur les droits des personnes handicapées, tenue en 2006 à New York.
Cette loi prévoit des actions qui définissent les droits fondamentaux des personnes handicapées et garantissent ces personnes contre les formes de discrimination. Le texte prévoit des crimes et des infractions administratives en cas d'actions contre les personnes handicapées et leurs droits.
→ Loi n° 10 436: Livres
La loi nº 10.436, de 2002, reconnaît officiellement la Langue des signes brésilienne (Lfibres) comme moyen de communication et d'expression utilisé au Brésil.
Le texte prévoit que le système éducatif, aux niveaux municipal, étatique et du district fédéral, garantit l'enseignement des Balances dans les cours de formation en éducation spécialisée, en orthophonie et en pédagogie.
Il est également prévu par ce dispositif que les établissements publics et les sociétés concessionnaires des services publics de santé garantissent soins et traitements appropriés pour les personnes ayant une déficience auditive.
→ Loi nº 13 409: quotas dans les universités
Loi n° 13 409 de 2016, définit la réservation de places pour les personnes handicapées dans les cours techniques de niveau moyen et supérieur des institutions fédérales. Le pourcentage de la réserve est défini en fonction de la proportion de la population PwD dans chaque unité fédérative brésilienne.
Le texte inclut PwD dans Loi sur les quotas (n° 12 711), qui applique également la réservation des postes vacants aux personnes qui ont étudié au lycée dans les écoles publiques et qui sont à faible revenu et/ou se déclarent noires, brunes ou indigènes.
→ Loi nº 8.899: laissez-passer
La loi nº 8.899, de 1994, également connue sous le nom de loi sur le laissez-passer gratuit, détermine que tous les PwD ont le droit de transports publics interétatiques gratuits.
→ Loi nº 11.126: chien-guide
La loi nº 11.126, de 2005, établit le droit de la personne malvoyante être accompagné d'un chien-guide dans les espaces à usage collectif.
→ Loi nº 12.319: Traducteur et interprète Balance
Loi n° 12 319 de 2010, réglemente la profession de traducteur et d'interprète Libras.
Politique nationale de santé pour les personnes handicapées
L'ordonnance n° 1060 du 5 juin 2002 a institué la politique nationale de santé des personnes handicapées. A travers elle, il est envisagé de inclusion des personnes handicapées dans le réseau de services du système de santé unifié (SUS); le processus de réponse aux problèmes complexes liés aux soins de santé pour les personnes handicapées au Brésil est également renforcé.
Ils sont quelquesdes lignes directrices de cette politique :
assistance intégrale à la santé des personnes handicapées ;
promotion de la qualité de vie des personnes handicapées ;
expansion et renforcement des mécanismes d'information sur les personnes handicapées ;
organisation et fonctionnement des services de soins pour les personnes handicapées ;
formation des ressources humaines concernant les personnes handicapées.
Par Lucas Afonso
Journaliste
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