Les opportunités s'adressent aux étudiants qui étudient les statistiques à partir de la 2e année et qui ont un anglais de base. Aussi pour les étudiants de Administration des affaires, sciences actuarielles, droit, économie, ingénierie (tous), physique, cours d'informatique, Mathématiques et relations internationales qui sont dans leur avant-dernière année d'obtention du diplôme et qui ont un niveau intermédiaire de Anglais.
En outre, les diplômés récents jusqu'à deux ans dans les cours susmentionnés peuvent également postuler à des postes vacants.
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Dans le programme, les stagiaires sont embauchés sur la base d'un permis de travail, avec droit à une bourse à combiner avec l'entrepreneur, mais qui peut atteindre le montant de 1 804 R$. chèques-repas, bons de transport, assistance médicale, assurance-vie et régimes de retraite privés.
La formation des stagiaires consiste en un coaching avec des professionnels expérimentés, une expérience pratique dans projets clients et participation à des programmes éducatifs, comportementaux et de développement technicien.
Étapes du programme
Pour participer au processus, les candidats subissent une évaluation du curriculum, s'ils sont sélectionnés à ce stade, ils doivent préparer une présentation institutionnelle et un essai à envoyer à l'université.
Les candidats doivent toujours passer un test en ligne de portugais, de logique, de comptabilité de base et de contenu lié au domaine d'intérêt, une dynamique de groupe et un entretien.
Les personnes intéressées à participer au processus doivent s'inscrire via le lien jusqu'au 31 mars.
L'Université Ernst & Young est l'une des plus grandes sociétés multinationales d'audit, de fiscalité, de conseil et de transactions d'entreprise et est présente dans plus de 150 pays. Au Brésil, il y a 5 100 employés, répartis dans 14 bureaux et présents dans 12 villes.
