Première banque pour la deuxième fois sur la liste des entreprises de rêve en tant que meilleur lieu de travail, selon le classement établi par Linkedin, les inscriptions sont ouvertes pour le Programme Jeunes Apprentis.
Il s'agit de postes vacants pour les jeunes de 16 à 22 ans qui ont terminé, fréquentent l'école secondaire ou étudient dans l'enseignement supérieur.
voir plus
Le programme « Atlânticas » emmène les femmes noires, indigènes et quilombolas à…
Confirmé: Samsung produit vraiment des écrans pliables pour…
La banque recherche de préférence des élèves du réseau de l'éducation publique qui ont envie et envie d'apprendre.
Le jeune apprenti Itaú Unibanco doit travailler dans le réseau d'agences et dans l'administration centrale de l'entreprise.
Découvrez les activités:
Réseau de succursales:L'apprenti travaille à proximité des distributeurs automatiques ou du hall d'entrée, interagissant avec le client pour indiquer le canal le plus approprié à sa demande.
Administration centrale :
Les apprentis apportent leur soutien aux activités administratives dans les domaines les plus divers de la banque.Avantages du programme
Itaú offre plusieurs avantages au jeune apprenti de l'entreprise, ce sont:
- Ticket repas ;
- Indemnité de transport sans réductions ;
- Politique salariale différenciée ;
- Assurance-vie collective;
- Assistance médicale et odontologique.
Étapes du processus
Le programme jeune apprenti comporte trois étapes que les candidats doivent accomplir :
- Sélection de CV ;
- Entretien collectif ;
- Entretien dynamique individuel ou collectif avec le responsable de zone.
Inscriptions
Les jeunes intéressés à postuler à des postes vacants dans le programme Itaú Unibanco doivent envoyer leur CV via le site Web du recruteur pour le processus de sélection, cliquez ici pour vous inscrire.
À propos du programme Itaú Young Apprentice
Le Programme Jeunes Apprentis est devenu une exigence légale au Brésil, à partir de la loi 10 097 du 19 décembre 2000, dans le but de promouvoir l'insertion des jeunes sur le marché du travail.
Et cet objectif a tout à voir avec le but d'Itaú: stimuler le pouvoir de transformation des gens.