Le profil des travailleurs immigrés brésiliens aux États-Unis change

Dans une enquête promue par AG Immigration, un cabinet d'avocats spécialisé dans l'immigration, il a été révélé que le profil des immigrés brésiliens a beaucoup changé par rapport aux années précédentes. Avant, les Brésiliens quittaient le pays pour les États-Unis pour travailler dans des secteurs qui ne nécessitaient aucune qualification, mais les choses ont changé.

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Le bureau a utilisé les données du département américain du travail pour montrer un profil différent: Les entreprises américaines ont de plus en plus recherché des professionnels brésiliens qualifiés par la formation académique.

Selon le rapport, le Brésil se classe au 6e rang des pays comptant le plus de citoyens employés, juste derrière les Philippines, la Corée du Sud, le Mexique, la Chine et l'Inde. De plus, selon le rapport américain, les entreprises qui ont embauché le plus de Brésiliens en 2021 sont: Microsoft, Abbyland Foods, Orion Travel Technologies, Google et SS Concrete Floors.

Sur la période en question, sur l'ensemble des entreprises citées, il y a eu environ 1 428 entrées. Parmi ces embauches, 142 postes vacants ont été pourvus par des Brésiliens. La statistique peut sembler faible, mais il faut considérer que sur ces 10% d'employés brésiliens embauchées, les entreprises devaient également essayer d'embaucher un professionnel équivalent dans le pays. Lorsqu'elles emploient des professionnels étrangers, les entreprises doivent remplir un formulaire de justification et d'information pour le gouvernement américain.

"Avec l'avancement de l'enseignement supérieur au Brésil et l'accès à l'information, de plus en plus de diplômés et de diplômés brésiliens cherchent une carrière aux États-Unis", a noté Rodrigo Costa, PDG d'AG Immigration.

Les données révélées indiquent un changement significatif dans le profil de l'immigrant brésilien. Bien sûr, la plupart des immigrants qui cherchent à entrer sur le marché du travail se retrouvent dans les secteurs les plus élémentaires qui ne nécessitent pas de formation, même parce qu'ils sont plus faciles et plus courants. Selon le rapport, le salaire le plus élevé versé à un Brésilien en 2021 était de 152 000 R$ par mois. C'était le cas d'un développeur de logiciels engagé par Netflix et diplômé de PUC-Rio.

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