Le Tribunal fédéral (STF), par décision unanime, a reconnu la compatibilité de la loi instituant la le plancher salarial et les horaires de travail des médecins, dentistes et de leurs assistants avec la Constitution Fédéral. La décision entraîne le gel des niveaux de salaire qui devraient être calculés sur la base du salaire minimum en vigueur à la date de publication du procès-verbal de l'audience de jugement.
La proposition a été initiée par la Confédération nationale de la santé, des hôpitaux, des établissements et des services (CNS) contre dispositions de la loi fédérale 3999/1961, qui a établi les planchers salariaux de ces catégories en multiples de salaire minimum.
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La norme n'aurait pas été acceptée par la Constitution fédérale de 1988, qui interdisait l'utilisation du salaire minimum à quelque fin que ce soit, selon l'entité. Ainsi, en instituant une journée spéciale de travail pour les médecins et dentistes et leurs assistants, l'espace de conformation des droits du travail aurait été envahi.
Critère approprié
La rapporteure, la juge Rosa Weber, a voté pour le fond partiel de l'action et a expliqué que l'interdiction de lier au le salaire minimum vise à empêcher son utilisation comme facteur d'indexation économique, évitant ainsi la spirale gonflerait.
Cependant, Rosa Weber a expliqué que le STF a compris que le texte de la Constitution n'interdit pas l'utilisation du salaire minimum comme référence paradigmatique. La Cour a commencé à reconnaître l'utilisation de multiples du salaire minimum comme un critère approprié pour la fixation du plancher salarial d'une certaine catégorie professionnelle à partir du jugement de l'Appel Extraordinaire (RE) 565714.
Base de calcul
Dans le but d'établir des critères d'application de la loi 4.950-A/1966, qui préserve le niveau des salaires et supprime l'actualisation automatique basée sur le salaire minimum, Rosa Weber a fait une proposition d'interprétation visant à mettre fin au gel de l'assiette de calcul à la valeur du SMIC en vigueur à la date de publication du procès-verbal d'audience de l'ADPF. C'est le critère retenu dans l'arrêt des ADPF 53, 149 et 171 qui portait sur le salaire minimum des professionnels de l'ingénierie, de la chimie, de l'architecture, de l'agronomie et des vétérinaires.
« L'adoption du critère de gel de la base de calcul présente l'avantage de préserver la norme de rémunération définie par le législateur sans violer la clause constitutionnelle qui interdit l'indexation des prix sur le salaire minimum », Souligné.
journée de travail
La ministre Rosa Weber a estimé que la loi avait été édictée par l'Union dans le cadre de sa compétence exclusive pour prévoir les règles du droit du travail.
Rosa Weber a déclaré que la jurisprudence adoptée par la Cour considère la stipulation d'un jour spécial compatible avec la Constitution fédérale, à condition que les particularités et les conditions auxquelles ils sont soumis dans l'exercice de leurs activités soient considérées professionnels.
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