Enfin! Après plus de 10 ans sans aucune annonce, la Coordination pour le Perfectionnement des Personnels de l'Enseignement Supérieur (Capes) va enfin organiser un nouveau concours. L'agence fédérale demande l'autorisation d'organiser un concours en 2023.
Il est prévu que le Capes ouvrir 90 postes vacants dans ce concours. Le tout pour le poste d'analyste en Science et Technologie, à un niveau supérieur.
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L'information a été transmise à la presse par l'intermédiaire du Bureau de presse du dossier, tel que publié par le site FolhaDireda. Ce qui manque encore, selon le texte, c'est d'établir un calendrier pour la tenue du concours. Pour cela, l'agence est en pourparlers avancés avec le ministère de la Gestion et de l'Innovation.
"Capes a demandé l'autorisation de lancer un appel d'offres public, avec la perspective d'offrir 90 postes vacants pour le poste d'analyste en science et technologie toujours en cours de 2023 », indique la note du Département.
Cela va dans le sens d'une récente déclaration de la ministre du Management et de l'Innovation, Esther Dweck. Selon elle, de nouvelles preuves devraient être autorisées d'ici la fin mai. En fait, le gouvernement fédéral s'attend à faire plus de 20 concours encore cette année.
Comme indiqué dans les données officielles du gouvernement fédéral, via la loi sur l'accès à l'information, il y a 257 postes vacants chez Capes. Environ 18 départs à la retraite sont également attendus au cours des quatre prochaines années.
C'est peut-être votre chance !
À quand remonte le dernier concours de capes ?
Le dernier concours pour travailler chez Capes a eu lieu en 2012. À l'époque, 140 postes étaient proposés. Il y avait 70 postes vacants d'assistant scientifique et technologique et 70 d'analyste scientifique et technologique, répartis comme suit :
- 63 pour la formation générale ;
- 1 en Archivologie ;
- 2 en bibliothéconomie;
- 4 en Comptabilité.
Le salaire d'un analyste, à cette époque, pouvait atteindre 8 124,68 R$, selon le diplôme du candidat. La journée de travail était de 40 heures par semaine, avec une capacité à Brasilia. Quant à un assistant, le gain était de R$ 2.711,33, avec la même charge de travail.
La différence est que le poste d'analyste était de niveau supérieur, tandis que l'autre était de niveau moyen - pour celui-ci, encore fallait-il justifier d'au moins un an d'expérience antérieure dans les activités du bureau.
Dans les deux cas, il y avait des tests objectifs et discursifs et aussi une évaluation des titres.
Diplômée en communication sociale à l'Université fédérale de Goiás. Passionné par les médias numériques, la culture pop, la technologie, la politique et la psychanalyse.