L'INSS ouvrira un concours avec 1 000 postes vacants pour les techniciens de la sécurité sociale

L'Institut national de la sécurité sociale (INSS) s'apprête à organiser un nouveau concours, et le poste offert cette fois sera celui de Technicien de la sécurité sociale. Avec la disponibilité d'un millier de postes vacants, le poste nécessite un niveau moyen avec un grand rémunération.

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Le poste est déjà apparu avec des postes vacants lors de concours précédents, cependant, cette année, il a été demandé qu'un niveau supérieur soit facturé comme exigence. Cependant, le directeur de la gestion des personnes à l'Institut a déclaré qu'il n'y aurait aucun changement dans la scolarité requise.

Parmi les principales attributions du Technicien de la Sécurité Sociale figurent: les activités d'organisation, de planification et de exécution des tâches dans le cadre constitutionnel et légal de l'INSS, qu'elles soient internes ou externes; émettre des rapports de travail, collecter des informations, effectuer des enquêtes, des enquêtes et des contrôles; et encore exercer d'autres activités en rapport avec l'institutionnalisation de l'INSS.

La rémunération initiale pour ce poste est de 5 447,79 BRL, pouvant aller jusqu'à 8 260,25 BRL. La charge de travail est de 40 heures par semaine, réparties en quatre classes, qui déterminent les salaires.

Ceux qui réussissent le concours commencent dans la classe A, recevant la valeur initiale suggérée ci-dessus. Dans la classe B, le salaire du travailleur est maintenant de 6 374,39 R$. Dans la classe C, la rémunération passe à 7 274,11 R$, et dans la classe spéciale, qui est la plus élevée de la catégorie, l'employé peut percevoir le salaire maximum.

La banque organisatrice n'a pas encore été définie, mais on sait que la situation du concours est autorisée. Pour ceux qui attendaient une opportunité comme celle-ci, il est bon de garder un œil sur les informations et de ne pas manquer cette merveilleuse chance.

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