Manque d'enseignants dans le réseau municipal de RJ; Le déficit atteint 6 mille

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Selon un sondage réalisé par la conseillère municipale Luciana Boiteux (PSOL), à partir des données de la Municipalité de Rio de Janeiro, au cours des 10 dernières années, le nombre d'enseignants dans le réseau d'enseignement municipal de Rio de Janeiro c'est tombé. Le nombre est surprenant !

De 42 536 enseignants en 2013, le nombre est tombé à 36 416 en 2023, soit une réduction de 6 120 professionnels. Dans le domaine du soutien à l'éducation, il y a eu une baisse de 16 712 en 2014 à 12 186 cette année. Il y a environ 4 018 professionnels de moins.

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Les enfants défavorisés sont les plus touchés

Selon une enquête, parmi les plus touchés figurent les enfants nécessiteux qui ont besoin de places en crèche, ainsi que les femmes noires qui doivent laisser leurs enfants à l'école pour travailler.

Toujours selon la conseillère Luciana, cette réalité n'est pas nouvelle et se répète à chaque rentrée scolaire. Pour elle, en plus de nuire aux élèves, la situation est terrible pour les enseignants.

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Une pénurie d'enseignants peut gravement nuire à la qualité de l'enseignement. Les enseignants sont principalement responsables de la transmission des connaissances et des compétences aux élèves, et leur absence peut affecter considérablement le processus d'apprentissage. "L'enquête souligne que ce manque d'investissement dans l'éducation publique à Rio affectera directement la santé des professionnels de l'éducation", a déclaré le conseiller.

« La liste pour la migration en 2022 comptait plus de 8 600 enseignants capables de passer au régime des 40 heures. Cela explique pourquoi chaque début d'année nous avons des cours sans cours. Rien qu'en 2021, 1 834 [enseignants] ont quitté définitivement le réseau », a rapporté Boiteux.

L'actuel secrétaire à l'Éducation de Rio, Renan Ferreirinha, a enregistré un vidéo le 14 février dernier et l'a diffusé sur les réseaux sociaux en précisant qu'il annonçait l'embauche temporaire de 670 professionnels pour fournir mises à pied temporaires et invité 570 professeurs agréés aux concours précédents, totalisant 1 240 nouveaux professeurs, qui rejoindront le réseau dans le semaines à venir.

L'organisme ajoute également qu'avec ces stratégies, il répondra à la demande actuelle d'enseignants.

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