Nestlé ouvre des postes vacants pour les stagiaires et offre plusieurs avantages

C'est votre chance de travailler pour la plus grande entreprise d'aliments et de boissons au monde, en tant que Se nicher accepte les candidatures pour son programme de stagiaires. Le processus de sélection vise à recruter des talents divers qui croient en leurs objectifs et veulent construire ensemble un monde meilleur.

En savoir plus: L'entreprise Nestlé a des ouvertures pour son nouveau programme de stages

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Nestlé est passionnée par la nutrition, la santé et le bien-être, et est présente dans plus de 190 pays, faisant partie de la table de près de 99 % des Brésiliens. Il n'est pas étonnant qu'elle soit restée pendant des années la plus grande entreprise de ce segment au monde.

Nestlé mène ce programme de formation depuis plus de 20 ans et considère qu'il s'agit d'un très important, car à travers elle, il parvient à trouver de nombreux talents à ajouter à l'équipe de collaborateurs.

Le programme dure jusqu'à deux ans et comporte un parcours d'apprentissage guidé par phases, qui offrira aux personnes embauchées une croissance professionnelle durable et solide. Avec le programme, les personnes sélectionnées participeront à de vrais projets à fort impact sur l'entreprise, liés à un excellent mentorat.

Le modèle utilisé est le 70-20-10, c'est-à-dire 70 % d'expérience (pratique), 20 % de mentorat et rétroaction et 10 % de formation. Avec cela, le professionnel apprend en faisant, ayant ainsi une plus grande liberté de croissance et façonnant l'avenir de sa carrière.

Pour participer au processus de sélection, vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Obtention du diplôme entre décembre 2020 et décembre 2022 ;
  • Être diplômé de n'importe quel cours de baccalauréat ou de technologue;
  • Être ouvert à déménager dans une autre ville et/ou état ;
  • Disponibilité pour des déplacements constants;
  • Intérêt à faire une différence et à contribuer à l'histoire de l'entreprise.

L'entreprise propose également des avantages tels que :

  • Sac compatible avec le marché ;
  • Régime de soins de santé et de soins dentaires ;
  • Assurance-vie;
  • Aide à la médication;
  • Ticket repas ;
  • Pension privée;
  • congé parental prolongé;
  • Partage des profits;
  • Programme de bien-être.

Il est important de noter que les avantages peuvent varier selon le lieu.

Comment s'inscrire?

Les personnes intéressées ont jusqu'au 30 septembre 2022 pour postuler. Pour vous inscrire, il vous suffit d'accéder au site web du programme.

Le processus sera divisé en 4 étapes :

  • 1ère ÉTAPE – Inscription et évaluations ;
  • 2ème ÉTAPE – Bootcamp Nestlé ;
  • 3ème ÉTAPE – Panel avec les managers et entretien final ;
  • 4ème ÉTAPE – Conférence de presse avec les finalistes.

Si vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre la plus grande entreprise d'alimentation et de boissons au monde, le moment est venu, alors ne perdez pas de temps et complétez votre inscription. Nestlé valorise la diversité et tous les genres et les personnes sont les bienvenus et les bienvenus.

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