Une plateforme a été créée pour aider les entreprises à offrir à leurs employés un avantage qui a été l'un des plus grands rêves des travailleurs brésiliens: voyage.
Présent sur le marché depuis moins de deux ans, Vacances&Co. compte déjà plus de 400 000 logements ici et dans le reste du monde. L'entreprise définit une valeur fixe pour pouvoir récompenser et reconnaître les employés chaque mois, à travers d'une redevance mensuelle, et cet employé bénéficie d'une autonomie totale pour utiliser la valeur comme il le souhaite.
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Nous avons parlé à l'une des personnes bénéficiant de la startup, Alessandra Bandeira, qui a profité d'un itinéraire de vacances dans le mois décembre de l'année dernière pour parcourir le Nord-Est avec son mari, pouvant ainsi fêter l'anniversaire de mariage. Le voyage a été entièrement financé par l'entreprise technologique pour laquelle elle travaille.
C'est à travers une plateforme d'avantages que tout fonctionne sur les voyages choisis par les entreprises et proposés à leurs salariés. L'idée est venue de Bruno Carone, qui a fondé la startup pour proposer les services début 2020.
Le montant minimum payé par les entreprises est de 90 R$ par mois, reversé en crédits. À partir de là, les billets et l'hébergement peuvent être achetés pour l'employé et sa famille, et tout cela selon le choix de l'employé dans le système de démarrage lui-même. Un autre avantage est que les hôtels proposent des promotions exclusives aux utilisateurs.
Une cinquantaine d'entreprises utilisent actuellement le service de la startup du voyage et de l'hébergement, et environ 5 000 employés bénéficient de l'initiative.
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