Ce mercredi 24, la Fédération Nationale des Banques (Fenaban) a soulevé une proposition concernant la Participation aux Bénéfices (PLR) en réunion se référant aux négociations avec le National Banking Command. Le plan doit générer une réduction du pourcentage habituellement distribué par les banques pour la catégorie.
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L'idée des institutions, en résumé, est de compenser ce montant versé dans des programmes spécifiques aux entités financières dans le versement supplémentaire, mais le Commandement a immédiatement rejeté la proposition.
Proposition en application dans les principales banques
Dans ce contexte, il est important de souligner que les banques ont commencé la réunion avec la proposition de maintenir à l'ordre du jour la clause sur la PLR de l'actuelle Convention Collective du Travail (CCT), mettant l'accent sur une correction de seulement 6,22% en plus de la valeur plafond stipulé.
Compte tenu de cette offre appliquée dans les trois principales banques privées du territoire national - Itaú, Bradesco et Santander –, le pourcentage lié à la distribution dans la règle de base passerait de 4,97% du bénéfice distribué en 2021 à 4,98% en 2022. En tenant compte de la part additionnelle, cette valeur passerait de 1,69 % à 1,63 %.
« En 1995, les banques distribuaient déjà, en moyenne, 14 % des bénéfices sous forme de PLR. L'an dernier, ce chiffre est tombé à 6,6 %. Maintenant, ils veulent réduire encore plus! C'est absurde! », a critiqué Juvandia Moreiram, présidente de la Confédération nationale des travailleurs de la finance (Contraf-CUT) et coordinatrice du Commandement national des employés de banque.
Après avoir reçu le refus sur la demande, la banque est en débat sur une nouvelle valeur à négocier.
Géographe et pseudo écrivain (ou autre), j'ai 23 ans, du Rio Grande do Sul, amoureux du septième art et de tout ce qui touche à la communication.
