L'IBGE modifie à nouveau l'offre de postes vacants après la fin des inscriptions

Un rectificatif pour le Concours IBGE est sorti le 21, réduisant les postes vacants pour les agents recenseurs. Les inscriptions étaient déjà terminées le 19 et, lors de la première rectification, les postes vacants étaient passés de 840 à 913, et maintenant ils ont été réduits à 885. Dans le département, les opportunités se répartissaient comme suit: 262 postes vacants d'agents recenseurs communaux et 623 postes vacants d'agents recenseurs superviseurs.

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Les postes vacants seront répartis entre 515 villes, dans des États tels que Acre, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.

Le niveau d'études requis pour les postes reste le niveau secondaire et les salaires seront de 2 100 R$ pour les agents recenseurs municipaux et de 1 700 R$ pour les agents de supervision. De plus, les personnes approuvées auront droit à la nourriture, au transport et à l'aide préscolaire, en plus des vacances et du 13e salaire. La charge de travail sera de 40 heures par semaine et le contrat durera cinq mois, avec possibilité de prolongation.

Le résultat de l'analyse curriculaire des candidats sort le 1er juillet, comme prévu dans l'avis public.

Les avis complémentaires publiés par l'IBGE visent à pourvoir les postes encore vacants en raison du faible pourcentage de candidats retenus. Jusqu'à présent, sept avis supplémentaires ont été publiés.

Au total, 206 000 postes sont déjà disponibles, dont 183 021 pour des recenseurs de niveau fondamental, 18 420 pour l'agent recenseur superviseur et 5 450 pour l'agent recenseur communal, tous deux de niveau moyenne.

Le poste de recenseur est rémunéré en fonction de sa production et de sa charge de travail d'au moins 25 heures par semaine. Le contrat pour ce poste est de trois mois, également avec possibilité de prolongation.

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