Le travail est une partie très importante de nos vies, mais cela ne signifie pas que nous allons partager chaque occasion avec lui. Après tout, il y a des moments de plus grande cause qui nous obligent à faire une courte pause dans le travail, comme le moment du mariage qui permet de licence de mariage.
Ce congé, ainsi que d'autres périodes de congé, comme le congé de maternité, est protégé par la codification des lois sur le travail (CLT). Il existe pour faire en sorte que le travailleur profite de l'un des moments les plus importants de sa vie, qui est le mariage.
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Bien qu'il s'agisse d'un mouvement moins populaire et même inconnu de certains, il est fondamental. C'est parce que cette licence offre une sécurité aux mariés qui veulent passer un bon moment de fête.
La licence de gala ou licence de mariage
Vous pouvez également connaître la licence de mariage sous le nom de licence de gala ou même de licence de mariage. Pourtant, toutes ces appellations renvoient au même droit de bénéficier de quelques jours de repos sans retenue sur salaire. Ainsi, cette pause a tendance à se produire après le mariage, mais peut également inclure la veille de la cérémonie. Mais, en général, ce délai sera de trois jours consécutifs et est valable aussi bien pour la mariée que pour le marié au sein du secteur privé. Dans le cas des fonctionnaires, la pause peut aller jusqu'à huit jours consécutifs avec les mêmes garanties.
Règles de licence de mariage
Outre le délai imparti, d'autres règles doivent être respectées lors de la demande d'une licence de mariage. Par exemple, il ne peut être utilisé plus d'une fois pour le même mariage, de sorte qu'il n'y a pas de pause exclusive pour la cérémonie civile et une autre pour la cérémonie religieuse, comme c'est courant au Brésil. De plus, il n'y a pas de possibilité de cumuler le congé de gala avec les congés payés. C'est-à-dire que si le salarié choisit de se marier pendant ses vacances, il perd automatiquement le droit de se prévaloir de ce congé.