Les données du Rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2022 ont montré qu'au Brésil, au cours de la pandémie de covid-19, O entrepreneuriat féminin pas mal progressé. Entre 2019 et 2020 seulement, il y a eu une augmentation de 41 % du nombre de femmes à la tête d'entreprises.
Les données du réseau social d'entreprise LinkedIn montrent également une augmentation de ce problème, comme dans 22 pays analysé par la plateforme, il y a eu une augmentation de 45% du nombre de femmes qui se considèrent entrepreneurs. Et les données de Sebrae et IBQP montrent que les femmes représentent 48 % de tous les entrepreneurs au Brésil, atteignant 30 millions.
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6 habitudes que les entrepreneurs qui réussissent ont en commun
Le Women Entrepreneur Network a également montré que 55% des entrepreneurs ont démarré leur entreprise au cours des trois dernières années, dont beaucoup au milieu de la pandémie de covid-19.
Dans ce scénario, le Brésil a attiré l'attention du marché, enregistrant un mouvement très intéressant, dans lequel les femmes conquièrent la gestion multidisciplinaire. Et c'est ce que dit la directrice de New Consultoria Empresarial, Juliana Borges.
«Nous sommes confrontés à un scénario dans lequel les mères, les épouses et les professionnels utilisent leurs expériences, leurs soins et leurs compétences pour l'ouverture de nouvelles opérations commerciales développées d'un point de vue objectif et tournées vers le résultats. Cela séduit les investisseurs et les consommateurs, qui finissent par rechercher des entreprises offrant plus de sécurité dans le service client, la prestation de services et les livraisons », a-t-elle déclaré.
Mais elle reconnaît que, bien que le nombre ait augmenté ces dernières années, il est encore très faible, car bien que les femmes soient très détaillées, elles souffrent toujours de la peur de partager leurs idées. Face à cela, les entrepreneurs doivent concilier prudence et prise de risque pour dynamiser leur activité.
Mais Borges estime qu'il est nécessaire de savoir maîtriser la méthode de développement de projet, car c'est ainsi qu'un nouveau monde s'ouvre. « C'est pourquoi nous croyons que l'information et l'apprentissage sont une impulsion », dit-elle.
Elle dit également que les entrepreneurs devraient s'inspirer des femmes qui ont gagné en notoriété dans les médias, pour mettre leurs idées sur papier et comprendre par où commencer. De plus, elle dit qu'il faudrait accorder plus d'attention à la participation des femmes à la bourse, qui est encore très timide.
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