Tamara Myles, chercheuse à psychologie positif, a toujours cherché des moyens d'aider les gens à être productifs. Selon elle, bien qu'il existe plusieurs méthodes qui y contribuent, la productivité va bien au-delà. Pour cette raison, rien n'est plus motivant pour y parvenir que de donner du sens au travail.
Comment rendre le travail plus significatif ?
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Tamara Myles est une chercheuse qui comprend les êtres humains comme des individus naturellement programmés pour poursuivre leurs buts et objectifs, par conséquent, ils sont facilement motivés par la productivité. Cependant, pour elle, la productivité ne consiste pas à faire de plus en plus en moins de temps, mais à pouvoir faire plus que nécessaire.
Elle commente même que, bien qu'elle ait écrit un livre sur les méthodes pour atteindre la productivité, au fil du temps, en fait, le secret de la productivité en était un autre. Myles a découvert que la vraie formule pour être productif est un travail qui a du sens pour vous. Donc, si le vôtre ne l'est pas, ne vous inquiétez pas, il existe un moyen de le faire.
La raison de votre motivation est essentielle dans le processus
Pourquoi vous voulez être productif est quelque chose de très important à faire, après tout, certaines raisons peuvent vous conduire plus que d'autres, un salaire ou une promesse de promotion, par exemple, peut être une motivation très puissante, mais passager.
Au fil du temps et de l'usure, il est naturel que les gens se demandent pourquoi ils font ce travail, il est donc très important de travailler sur quelque chose que vous jugez significatif, étant donné qu'il existe des études qui affirment que les gens deviennent 33 % plus productifs lorsqu'ils travaillent important.
Il existe des enquêtes qui affirment que 9 personnes sur 10 changeraient pour un emploi moins bien rémunéré si l'emploi était plus significatif pour elles.
Chaque travail peut devenir significatif
Nombreux sont ceux qui croient que le simple fait de travailler dans le domaine de la santé ou ONG ont un sens pour le monde, mais ce n'est pas vrai, après tout, il y a trois choses qui donnent un sens au travail, ce sont :
- Prendre conscience de l'importance du travail dans le fonctionnement des enjeux ;
- Se développer et évoluer avec le travail;
- Avoir l'impression d'appartenir à quelque chose.
De cette façon, vous pouvez découvrir votre contribution aux processus dans lesquels votre travail est impliqué, vous mettre au défi de donner toujours de votre mieux et établissez des relations avec les gens au travail, et votre travail aura alors beaucoup plus de sens pour vous. toi.