A l'approche de la fin de l'année, il est très fréquent que les entreprises proposent leurs ouvriers cadeaux de Noël comme une façon de dire merci pour leur travail. Cependant, tous les employés ne sont pas satisfaits de ce qu'ils reçoivent, en raison du manque de qualité. Ci-dessous, découvrez quelques histoires sur le pire cadeaux de Noël des entreprises !
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Personne ne mérite ce "cadeau" !
Certaines personnes se sont réunies pour partager leurs expériences sur les cadeaux qu'elles ont reçus d'entreprises sur un forum Reddit. Certes, ces cadeaux montrent à quel point ces employeurs n'avaient pas la moindre considération pour ceux qui sont chargés de faire avancer l'entreprise, voici quelques-uns des meilleurs, en fait, les pires exemples:
Un billet de 50 $
L'un des travailleurs dit que le pire cadeau qu'il ait reçu était une augmentation de 50 R$ de son salaire à la fin de l'année en guise de remerciement. En outre, ce travailleur rapporte que l'entreprise en question était l'une des plus importantes de son pays et l'une des plus lucratif, mais toujours pensé à une récompense disproportionnée à la taille du travail fait.
Remise pour une fête… De la part de l'entreprise !
Un autre exemple choquant était l'entreprise qui distribuait simplement des réductions sur les billets pour une fête. Convenons que ce n'est pas le meilleur cadeau, après tout, et si quelqu'un n'aime pas l'attraction? Mais, pour ne rien arranger, il s'agissait de la propre fête de fin d'année de l'entreprise, ce qui nous amène à penser: "quelle entreprise facture les billets aux employés ?".
chèques cadeaux inutiles
Dans un autre exemple, un employé a partagé qu'il avait reçu des coupons et des chèques-cadeaux d'une entreprise. Dans ce cas, ce n'est pas un si mauvais cadeau, si ce n'est que le restaurant du bon est déjà avait fermé et se trouvait dans un quartier de la ville où plusieurs meurtres avaient déjà eu lieu. arrivé.
chemises d'entreprise
Enfin, nous avons cette entreprise qui a vraiment pensé qu'il était important de faire « porter sa chemise de travail » à ses employés et a offert à chacun une chemise avec le logo de l'entreprise en cadeau! Pour aggraver les choses, le travailleur dit que toutes les chemises livrées étaient de la même taille, donc sa chemise était trop grande.
