Le Tribunal fédéral (STF) décidera si une fonctionnaire monoparentale a droit à un congé de maternité d'une durée de 180 jours. La discussion a vu le jour en raison de la répercussion générale d'une ressource sur le sujet. La décision de la Cour servira de référence pour d'autres jugements.
En outre, il est nécessaire de décider si la prestation pour les hommes est conditionnée à une indication préalable de la source de financement.
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Congé de maternité pour les parents isolés
En l'espèce, le juge a déclaré que l'histoire était parallèle au décès des mères des bébés. Autrement dit, l'enfant ne serait pris en charge que par le père.
Le cas du premier degré a donné lieu à l'octroi d'un congé de maternité d'une durée de 180 jours. Le père de jumeaux est un expert médical de l'INSS et a eu les bébés par fécondation in vitro et maternité de substitution. Malgré cela, l'INSS elle-même n'était pas d'accord avec le versement de l'indemnité au médecin expert. Ainsi, la concession a été accordée par le Tribunal régional fédéral (TRF-3).
En revanche, selon la TRF-3, le salaire de maternité doit être maintenu afin d'étendre l'allocation aux parents isolés. Ainsi, il est entendu que le nouveau-né profite de la présence et de la compagnie des parents pendant de plus longues périodes.
La décision concernant les affaires au Brésil est désormais entre les mains de la Cour suprême. Actuellement, le congé de paternité n'est que de cinq jours, conformément à la loi.
Toujours dans la justification de l'INSS pour être en désaccord avec le paiement, accorder un congé prolongé aux parents violerait ce qui est dans la Constitution fédérale.
Par conséquent, maintenant, le Suprême évaluera et discutera de tous les points. Autrement dit, ce n'est que plus tard qu'il sera défini si les parents célibataires auront droit au congé de maternité et s'il sera nécessaire d'indiquer la source des fonds.